，组织和利用闲散资金参加周转，尽量减少银行贷款。（4）组织搞好资金账表的综合分析工作，按月、季、年度定期编写资金分析说明。对资金占用情况整理出有数据 计划的使用情况，及时提供劳动工资计划分析资料的报表。负责职工福利费和工会经费计提等工作。16．总帐报表岗位职责（1）按照国家会计制度，正确设置和使用会计 ...
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应由第三人承担为被告补足十年养老保险金的责任。按照《福建省企业职工养老保险制度改革方案》实施办法的规定1997年1月1日起不再办理养老保险金的补交手续。据此 经理部与被上诉人均有过错，即综合经理部与被上诉人均有过错，而一审判决将责任全由上诉人承担，显然有失公平。五、企业有权决定职工的工资待遇。六缴足十 ...
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公司退休职工，住光泽县建南路49号104室。第三人光泽县农机公司综合经理部(以下简称经理部)，所在地：光泽县坪山路30号。法定代表人陈伟，负责人。 三人应承担未为被告补足十年养老保险金的责任。由于依据《福建省企业职工养老保险制度改革方案》实施办法第28条规定：一九九七年一月一日起不再办理补交手续。据此 ...
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。第二十九条用于国家预算内地勘工作的固定资产，可在财政部核定的综合折旧率范围内，参照本制度规定的固定资产使用年限，确定各类固定资产的分类折旧率。第三十条 及其他待摊费用等。内部独立核算多种经营单位开办费，包括筹建期间发生的人员工资、办公费、培训费、差旅费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益、 ...
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。第二十九条用于国家预算内地勘工作的固定资产，可在财政部核定的综合折旧率范围内，参照本制度规定的固定资产使用年限，确定各类固定资产的分类折旧率。第三十条 及其他待摊费用等。内部独立核算多种经营单位开办费，包括筹建期间发生的人员工资、办公费、培训费、差旅费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益、 ...
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（除合资企业外）不论是老企业，还是新成立企业，一律要经建设银行北京市分行会同市综合部门共同办理审批手续。２．财政部、建设银行的文件中补充规定了上级管理费的列支办法 原值和已提折旧（或摊销额），转作存货管理。四、关于百元产值工资含量包干办法的管理执行新制度后，在没有新规定之前继续执行百元产值工资含量包干 ...
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。工资总额预算指标原则上在市国资委确定的当年允许列支的工资区间内，综合考虑营运机构效益预计增长情况、本地平均用工成本和年终奖金延期支付等因素确定。第四章 国资委批准。第五章预算监督与调整第十八条营运机构应建立工资总额预算执行情况定期分析、报告制度，分别于半年及年度终了30日内向市国资委报送预算执行情况 ...
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集体协商工作。（二）积极开展“要约行动”，建立健全要约书和履行情况报告书制度，促进工资集体协商工作的有效开展。企业工会要积极主动地启动要约程序，适时发出 工资集体协商代表尤其是首席协商代表进行法律知识、工资政策、协商技巧、合同常识等培训，提高协商代表的综合素质和能力，积极维护集体协商代表的自身合法权益 ...
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工资总额预算指标原则上在市国资委确定的当年允许列支的工资区间内，综合考虑营运机构效益预计增长情况、本地平均用工成本和年终奖金延期支付等因素确定。 第四 批准。 第五章 预算监督与调整 第十八条 营运机构应建立工资总额预算执行情况定期分析、报告制度，分别于半年及年度终了30日内向市国资委报送预算执行情况 ...
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和与其形成劳动关系的人员参保为重点，努力扩大基本养老保险覆盖面。通过推行按企业工资总额缴费的社会保险“五费合征”办法，依法强化扩面征缴力度，确保单位用工与 不同地区缴费比例差距。在夯实基本养老保险缴费基数、确保制度可持续运行的前提下，经过周密测算和综合平衡，费率偏高的统筹地区报经省劳动保障、财政部门 ...
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