毕业生,今年三月24号进入一家企业做销售会计,顶替别人的职位,只办理了入职手续,并未签订劳动合同,但四月26号中午我自动离职,并没有办理离职手续,只是中午下班的时候短信告知了主管,她也同意了,请问我是否有权要回工资。(注:口头协议是三个月的试用期,直到我走的时候那个要被我顶替的人还在公司 )...
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毕业生,今年三月24号进入一家企业做销售会计,顶替别人的职位,只办理了入职手续,并未签订劳动合同,但四月26号中午我自动离职,并没有办理离职手续,只是中午下班的时候短信告知了主管,她也同意了,请问我是否有权要回工资。(注:口头协议是三个月的试用期,直到我走的时候那个要被我顶替的人还在公司 )...
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我于去年毕业..2010年11月份进入公司 当时领导只口头承诺3个月的试用期.并在3个月后买3金.如今我已经工作6个月.公司没有跟我签订任何书面上的协议.没有转正.但是却给我买了3金.因为此.我以为他们会跟我签合同.但是没有.如今 我想离职.我觉得自己的 ...
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超过半年试用期,劳动者突然离职。中途未签订任何书面文件,需要付法律责任不?...
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毕业时与公司签订了就业协议试用期2个月,辞职时公司扣留档案怎么办啊...
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6个月,可是一直没签劳动合同,只是在我刚到公司的时候要了一份学校发的三方协议,09年六月底与公司闹矛盾后离职,不过我要求公司给我开的是离职证明,而非 满了一年,还能不能要求原公司支付我双倍工资? 我的试用期是五个月,之后开始交保险,但一直未签订劳动合同!还能申请劳动仲裁吗?能的话,应该怎么申请?谢谢!...
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已经工作了2个半月,没有签订劳动合同,试用期合同都没有。 公司给的辞职申请书模版中有保密条款,要是从事同行业工作就要赔款10万元。发了一个月的工资,今天才知道工资中含有保密费300元。 申请书中没有说 ...
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我与甲方签订三方协议以后,应领导要求,提前去实习了两个月(单位并没有实习的硬性规定)。领导一直看我不顺眼,最后还提出让我换工作,说即使留下来试用期也是过不了的。现在到了报道的时间,领导也不让我去报道。请问,我该怎么维权?...
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我是应届毕业生,之前跟一家私企的公司签了一个三方,协议上没有违约金这项的说明。但是对方公司弄了一个附加条件,就是从试用期三个月开始,双方必须签订一个五年的劳动合同,否则就要赔付违约金5000元。现在我不想去那个公司了,但是我户口在家里,档案也跟 ...
//www.110.com/ask/question-2633511.html -
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你好,我是今年的毕业生,在校的时候与深圳一家公司签订了三方协议,约定3000违约金,现在工作一个月,想辞职,公司说要缴纳3000违约金,请问我应该交吗???...
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