您好~我们公司有一员工，还在试用期。在使用期期间多次请假工诺态度极差。结果对方自己说身体不适并主动自愿离职。当时的工资是让对方留了个卡号，结果 影响了我们的上班工作时间要求对方写道歉信，因为对方在上班时间大吵大闹极度的也影响了我们公司的声誉 ，就在那喊我们不发工资。我们领导是这样的，需要对方写道歉信， ...
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与铁路车站管理人员发生争吵，民x君装卸队遂让原告回家反省三天，原告回家休息一天后，强行要求继续上班，民x君装卸队认为原告不服从安排，遂要求与原告解除劳动关系，原告 、赵x兵证人证言，因伍x华、林x刚、赵x兵没有证明自己是被告的员工，且伍x华、林x刚、赵x兵没有出庭作证，被告无法考察书面证人证言的真实性 ...
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自动离职，但是我们都坚持下来了，结果后来就找各种借口把办公室搬了！本来我们为了上班方便把家搬到现在办公室旁边的，避免赶车危险，现在搬到另外一个地方了，上下班 办可以不用去那边上班，同时还不触犯法律？至于搬办公室第一次我们所有员工都不同意，她就没搬成，答应就地续签2年，后来我们问产假的事情可能让她想到搬 ...
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1、我不是在商场上班么，我们店铺在过年的时候有预收款项得事情，最后获利一部分钱，当时收的钱都给员工平分了，现在事情虽然没查出来了，但是我已经 的一万块交出来，还不允许我把预交的钱退出来。 现在出现问题了全数都让我一个人来承担，我现在不知道怎么办，想咨询下，我以前也没遇到过这种问提，很迷茫，公司也逼着我 ...
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删除，我给经理打电话询问是怎么回事，经理约我在转天见面，见面给我一张员工离职申请表让我填写，我没有写。我问经理为什么公司公告没有改成严重警告，经理告诉我 申请表。最后我还是没有填写。今天我去上班，给经理打电话问她下个月怎么给我排班的事情，经理说我已经不是他们公司的员工了。可是我没有接到任何到手的条文 ...
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路交叉口有一饭店，其名：阿里山寨，经营湖南湘菜，因坑、蒙、骗消费者和员工，所以在此地名声很大，口碑甚差，又打着加盟连锁的旗号，使几家加盟 什么时候开始计算工资呢？严格来说是厨师到了加盟店后，无论上班与否，发放工资可以理解，但是在总店培训期间的工资是不应该由加盟店发放的，路费又是从那里至那里开始报销呢？ ...
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入验师，我在那工作了一个多月，6月1号那天老板让殡仪服务中心的员工24小时上班（意思是白天正常上班，晚上去医院太平间和殡仪馆服务中心值班，他说晚上值班就是休息， 敢不想参于，我要回杭州设计部，原先我就是那个部门的。他就说你回杭州是不可能的，你离职吧！ 离职就离职吧！原先我们说好的年薪8万，月工资4千， ...
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月21日进了一个锁厂，当时没有签订劳动合同，而且压了40天工资。然后我发现在那里上班跟我的个人职业规划也有太大诧异，五月十六号我就给主管辞职，但是当时主管说 走。可是我家里那么大的事。怎么等得到那么久。我就去找老板，老板说他不过问我们员工的事，就找主管和厂长。我再没办法之下就去了劳动局，然后劳动局给我 ...
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说昨天（昨天我上班的时候）就已经没了，但昨天都没发现。是今天晚上才发现在。老板给我说过让我开门的时候点一下保险柜里的手机数，关门的时候再查一遍手机数。昨天早上上班的时候我查还在。晚上不是我点的数。是另一个员工点的数。我没有参与。她说没点错。老板非说人家点错了， ...
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关系履行期间具有依法休假的权利，但有权利就有义务，休假期满结束回公司报到上班，也属于员工的义务，单位负一定的提醒和通知义务。但两者义务对比而言，此情况下职工 不能将公司应通知职工的义务进行扩大和加重，否则将造成权利和义务的不对等。但如果换作是单位让职工待岗的情况，则通知职工返岗，是单位的法定义务。因为 ...
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