实施条例和其他有关规定计算缴纳个人所得税。上述个人凡未申报或未如实申报其工资、薪金所得的，可比照《国家税务总局关于外商投资企业的董事担任直接管理职务征收个人所得税问题的通知》（国税发〔１９９６〕２１４号）第二条和第三条的规定核定其应取得的工资、薪金所得，并作为 ...
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个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》中的第二条： 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位 在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（ ...
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（国税发〔1996〕199号）和《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）等规定， b实际缴纳税额=应纳税额-雇主为雇员负担的税额四、雇主为雇员负担的个人所得税款，应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时 ...
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而从雇主取得折扣或补贴收入有关征收个人所得税问题的通知》（国税发[1998]9号）是这样规定的：在中国负有纳税义务的个人（包括在中国境内有住所和无住所 的股票等有价证券的认购价格低于当期发行价格或市场价格的数额），属于该个人因受雇而取得的工资、薪金所得，应在雇员实际认购股票等有价证券时，按照《中华人民 ...
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的150%、200%和300%支付加班工资，而没有每单位工资标准（即日工资标准或小时工资标准）的规定。对于日工资标准或小时工资问题，经查劳动部于1995年 工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付 ...
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基础上，逐步实施有条件的或裁或审，从长远来看，要能彻底解决拖欠农民工工资问题，真正体现法治文明，只有取消劳动仲裁，完全由法院通过独立审判解决劳资纠纷。 二 的条件和手段，而用工单位（企业方）占有证据材料，作为原告的农民工都是公民个人，而作为被告的通常是具有相当实力的的工厂或公司，无论人力、物力、还是从 ...
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管理结合起来，通过实施绩效工资，推动教育改革，促进义务教育事业发展。要加强宣传引导，做好思想政治工作，注意研究解决实施中出现的问题，妥善处理各方面关系 工资经学校主管部门审核后，由同级财政部门划入个人工资银行账户。 六、组织实施 (一)本实施办法经市委、市政府同意，报省人民政府人力资源和社会保障、财政 ...
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地方财政国库管理制度有关规定执行。实行工资财政统一发放的地方，基础性绩效工资按照规定程序直接划入个人工资银行账户，奖励性绩效工资经学校主管部门审核后，由 人事制度改革等各项工作。要及时研究和妥善处理实施中出现的问题，确保义务教育学校绩效工资平稳实施。 本实施办法由州人事局、州财政局、州教育局负责解释。 ...
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办公室批准。二、关于提高离退休人员待遇的有关问题1．按个人工资总额计发退休费的试点企业，工龄10年以上不满15年，按国务院国发(1978)104号文件办理 5．1957年以来未升过级的离退休职工，增加离退休费的办法是在原标准工资的基础上，按国务院国发(1989)83号文件有关规定顺序向上增加两个级差， ...
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工资保证金支付管理暂行办法第一条为规范我市建设领域农民工工资支付行为，预防和解决拖欠及克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 的。第十四条建设单位或建筑业企业违反本办法有关规定的，任何组织和个人有权向劳动保障部门和审批主管部门举报。工会组织对建设单位和建筑业企业 ...
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