、中央军委批转劳动保障部等部门《关于进一步做好随军家属劳动就业和社会保障工作意见的通知》（国发[2000]19号）精神，结合我市实际，提出以下意见：一、 工作人员身份的随军家属，纳入政策性接收范围，在进入事业单位时可以不参加公开招聘，直接办理有关聘用手续。对参加事业单位公开招聘的随军家属，在同等条件下 ...
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执法监察力度，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为，规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为 区就业工作领导协调小组要进行检查督促。二是要扩大清理岗位的范围，各省、部驻厦的机关、事业单位也要清理工勤岗位，招收再就业重点援助对象；三是鼓励 ...
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工作标准、职责范围和任职条件。 13、完善人员聘用制度。社区卫生服务机构应当按照国家在事业单位实行人员聘用制度的有关规定，通过公开招聘，竞聘上岗， 培养计划，支持毕业生参加规范化培训，为毕业生在大中型医疗卫生机构实习、进修创造条件。 17、采取有效措施吸引稳定社区卫生人才队伍。各地要制定配套政策，积极 ...
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人员工资制度改革实施方案中国社会科学院工作人员工资制度改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》（以下简称《改革方案》）和国务院 总额。（三）制定管理人员、科研专业技术人员的职务名称系列和各种职务的人员结构比例、人数限额，以及各种职务应具备的基本条件。在此基础上，对 ...
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的重要性，从战略高度，将培养队伍作为专利事业长远发展的重要保证，加大队伍建设的力度，加快干部人事制度改革的步伐。加紧培养选拔政治素质高、业务知识扎实 教育和培训力度。利用一切有利条件，通过多种形式和渠道，积极开展知识产权培训工作，特别是继续加强对各级政府和企事业单位管理人员的知识产权知识普及培训工作。 ...
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双向选择、竟聘上岗、合理管理。从２０01年起，卫生事业单位新增人员一律实行公开招聘。医疗机构可以在核定的工资总额内，自主制定工资分配办法和各岗位人员 违规行为及时予以查处。十、一加大药品生产结构调整力度。严格药品生产企业准入条件，控制新增生产加工能力，积极推行《药品生产质量管理规范》（英文缩写ＧＭＰ） ...
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大学，一批重点学科达到国内先进水平，若干重点学科接近或达到国际先进水平。支持有条件的地方政府办高校，鼓励社会办教育，大力开发和合理配置教育资源，形成政府 省的若干配套经济政策》执行。各级政府要加大投入，支持改制的文化事业单位解决好离退休人员的离退休、医疗、福利等问题。（三）进一步完善政策法规体系。积极 ...
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原则，结合本地实际，采取强有力的措施，大力压缩事业单位和人员编制，归并设置过多、过散的站、所，坚决清退编外和临时招聘人员，切实改变收费养人的状况 和高附加值经济作物生产，大力发展绿色农业、订单农业和创汇农业，按照气候和资源等条件，优化农业区域布局，推进农业产业化发展，积极扶持和促进乡镇经济和村级经济的 ...
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的除外。（六）转业、复员、退伍军人及行政机关、事业单位工作人员转入企业工作的，从转入企业工作之月起建立个人帐户。企业职工被招聘到行政机关、事业单位 保险待遇，按月领取养老金。（二）基本养老金计发办法参加社会养老保险的人员，符合本办法规定的条件退休时，其基本养老金按下列规定计发：１．１９９８年１２月３１ ...
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单位的不同情况，分期分批地进行。暂不实行企业化的单位，可实行事业单位企业经营的办法。这两种单位，都应加强经济核算工作，对外承担任务要签订合同，明确 称号的工程项目，除给予奖励外，还可以在主要建筑物上面镌刻设计单位或主要设计人员的名单。 六、组建工程咨询公司和工程承包公司在基本建设体制改革中，要进一步 ...
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