经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害身体健康的; (二)聘用单位不履行聘用合同,侵害受聘人员合法权益的。 关联法规:地方政府规章(1)条 上海市国营企业劳动合同制实施办法》和《上海市全民所有制企业退休费统筹的暂行办法》办理。事业单位退休费统筹办法另行制定。 关联法规:地方政府规章(1)条第六章 ...
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。 第四章优秀运动员在训 第十九条优秀运动员实行岗位管理。优秀运动员岗位与事业单位专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位并列管理,不划分岗位等级,不控制 就业渠道,关心退役运动员的工作、生活。第三十一条优秀运动员与体育训练单位解除聘用合同后,公安、人事、劳动保障等部门协助体育部门为退役运动员办理户口、 ...
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十二月三十一日第一章 总则第一条 为建立适应社会主义市场经济的新型人事管理制度,调整职工和单位的人事关系,促进研究所的改革和发展,根据国家有关政策法规,制定本办法 要充分运用法律手段,加强职工队伍的建设和管理,在聘用合同签订中要充分考虑到科研事业单位和科技人员的特殊性,尽量避免人事争议的发生,改变过去 ...
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制度。聘用制是广播影视事业单位的基本用人制度。按照国家关于事业单位聘用制的有关规定,单位与职工通过签订聘用合同,确立双方的人事关系,明确双方的责任 任职资格的专业技术人员自主选择、择优聘任。专业技术职务的聘任逐步与岗位聘用统一起来。专业技术要害岗位实行持证上岗制度。广播电台、电视台、广播发射台内直接 ...
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名。公务员培训成效显著,全省共培训各类公务员300多万人次。事业单位岗位设置和人员聘用工作全面铺开,公开招聘工作稳步推进。人才评价服务领域不断拓宽, 。以企业集体协商为主体,以行业性、区域性集体协商为重点,努力扩大集体合同制度覆盖面。3.推进劳动人事争议仲裁调解体系建设。贯彻落实“预防为主、基层为主 ...
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(洛办(2007)66号)精神,积极推进机关事业单位用人制度改革,促进用人观念由"单位人"向"社会人"转变,现就政府购买服务岗位聘用人员管理提出以下意见。一、 四个等次。考核结果纳入本人档案,作为市人才人事公共服务中心与聘用人员续签、解除聘用合同、奖惩以及兑现工资待遇的重要依据。六、岗位待遇与经费拨付 ...
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所在单位意见栏中填写:“符合政策,同意退休”,同日被告内乡县教体局在该表主管单位意见栏中填写“同意”,同月 30日内乡县人劳局在人事部门审批意见栏填写“同意”并 规定处理;第三条:本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。按照1991年10月 12日中央组织部、 ...
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部属社团领导职务任职条件的意见》(司发党(1999)38号)的规定。第八条 直属事业单位领导班子成员的选拔、任免程序 (一)民主推荐。由部政治部在一定范围内组织民主 一致的原则,与职工通过签订聘用合同、劳动合同,明确单位与被聘人员的责、权、利,保证双方的合法权益。 各单位可设立人事部门,具体负责本单位 ...
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《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同 均按国家及本省有关规定执行。 四、工作纪律1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩 ...
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日开始试行,请认真组织试行工作,注意总结经验,并与全市事业单位人事制度改革相衔接,逐步完善全员聘用合同制管理工作。各县区可结合本意见制定实施细则。 合肥市 讨论通过,报教育行政部门审核备案后再张榜公布。三受聘人先与聘用单位签订聘用合同,再按聘用单位公布的岗位聘任条件,填写2~3个选聘岗位意向,聘用单位 ...
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