、基本医疗保险参保缴费凭证 7、参保人员身份证复印件 8、参保人员户口本复印件 9、人事关系介绍信复印件 10、调令复印件 11、工人调动通知复印件 12、中高级职称证书复印件 13、 缺损、修改、补充、移出、销毁等情况。立卷后发生或发现的问题由有关的档案管理人员填写并签名、标注时间。(二)立卷人:由 ...
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优秀统计分析报告奖)2项以上(提供证书)。⑶在主持完成重大统计改革、社会经济问题调查研究、统计科研课题、计算机开发应用等项工作中,经市、州政府及省级主管 清晰,占满图片框),并下载打印资格考试报名表,经有人事档案管理权限的所在单位人事部门(或人事档案代理机构)审核同意(盖章)后,报考初、中级资格考试的 ...
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性质的X所要与所属单位脱钩,脱钩单位不再属于行政或事业单位,在编的工作人员退出编制,人事档案移送省级X机关指定的人才流动服务机构管理,脱钩单位工作人员的安置 X所主任职务。后原告李XX一直待岗,期间,原告李XX多次向有关部门反映,要求解决岗位问题。2006年3月28日,原告李XX向郑州市X区人事争议 ...
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前提条件。但由于双方是劳动合同关系,决定了员工业绩上的优胜也不必然引起人事上劣汰的后果。即使劳动者在本岗位业绩处于末位,用工单位也应 工资标准应以本人档案工资为准,养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令原告每月加8de4urvx08I%赔偿费的问题,由于双方的劳动关系尚且存在, ...
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合同约定的内容。信阳师范学院党委于1998年10月30日召开党委会,研究了辞退张俊的问题(未发文)。1998年12月10日,信阳师范学院人事处(1998)信院人便 将张俊的辞退手续和辞退费办齐交予张俊,将张俊的人事档案材料和《辞退证明书》等有关的辞退手续补充完善后移交市人才交流中心”。张俊对仲裁不服, ...
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。 王某某系太平洋保险公司北京分公司(全国性公有股份商业保险公司)工作人员,人事关系及档案由北京分公司统一管理。并于1998年被聘任为太保顺义支公司副经理 直接援引刑法第384条挪用公款规定进行定罪量刑,故不存在委托国家工作人员的问题。 因此,我们认为《批复》将受委托人员界定为“非国家工作人员”,实属 ...
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证据第十九条在仲裁活动中,当事人应当对自己提出的主张提供证据。但对于当事人的人事档案资料、单位的会议记录、决议、上级文件、决定等材料,应当由 回避的,由首席仲裁员宣布延期开庭。㈤申请人陈述和被申请人答辩。㈥仲裁庭对需要了解的问题进行当庭调查,询问证人,对证据进行质证。㈦调查结束后,应当进行辩论。㈧辩论 ...
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回避申请应当及时做出决定,并通知当事人。第十七条仲裁委员会处理人事争议案件,有权查阅与案件有关的档案资料,收集证据,有权向知情人调查,有关单位和个人应予 第三十二条本市行政区域内其他国家机关发生的人事争议的处理,可参照本规定执行。第三十三条本规定适用中的具体问题由市人事行政部门负责解释。第三十四条本 ...
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对回避申请应当及时做出决定,并通知当事人。第十八条仲裁委员会处理人事争议案件,有权查阅与案件有关的档案、资料,收集证据,有权向知情人调查,有关单位和个人不得 十四条本规定也适用于本市行政区域内其他国家机关发生的人事争议的处理。第三十五条本规定适用中的具体问题由市人事行政部门负责解释。第三十六条本规定自 ...
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反腐保廉体系的主要内容(一)建立和健全干部选拔、任用、考核、激励机制认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》 建议;不同时期、不同领域、不同层级党员干部思想状况;政策法规和规范性文件或措施的贯彻落实情况;倾向性、苗头性问题及群众反映突出的问题;在现行体制机制制度中存在 ...
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