主管疗养事业的单位，要尽力给予协助和支持。在疗养或休养期间，照发原工资和副食品价格补贴。关于伙食补助问题按有关规定执行。 四、要严格控制劳动模范和先进人物加班加点。需要加班加点的，必须取得本单位劳动人事部门的批准和工会的同意。对因工负伤或因病经医生证明需要休息的 ...
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建设，吸引国内各企事业单位、科技人员，以及境外公司来厦门发展软件产业，特作如下规定：一、厦门软件产业基地由厦门岛内外多个园区组成，采取“一区多园”、“一 同股同利，共担风险。十二、企业需要的各类专业技术人员（本科、中级职称以上），人事部门予以优先满足；需要引进的外地计算机和软件类业务骨干，经人事部门和 ...
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落实抚顺经济开发区管理权限，加快开发区建设，根据《抚顺经济开发区条例》，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1）条第二条抚顺经济开发区（以下简称开发区） 的专项资金，直接划拨给开发区，由开发区再拨给乡镇。第二十五条开发区劳动人事部门行使县级管理权限。开发区管委会机关在市审定的编制范围内，可根据实际情况 ...
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现就有关问题通知如下：一、各单位应认真组织申报、接受申报，并按规定报送上一级组织人事部门备案。各申报人应及时、如实地申报个人收入。二、外经贸部及其所属单位 ）报部人事教育劳动司；属各直属单位任免的领导干部，报本单位的组织人事部门。经部授权由有关地方外经贸部门为主管理的有关总公司下属子公司的领导干部，其 ...
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原则，造成任免不当，调动不妥等问题，上级组织、人事部门有权进行检查、监督和纠正。三、企业要按照省委、省政府今年三月发出的《关于进一步完善工商企业经济责任制的通知》的有关规定，积极创造条件，改革工资、奖金制度，逐步建立企业领导干部和经营管理人员的职务工资或津贴制，并与干部的 ...
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健康状况不好不能承担繁重工作等，而对员工降职；4．依照考核与奖惩规定，对员工进行降职。第七条 降职的程序降职程序一般是由用人部门提出申请，报送人事部门，人部门根据企业政策，对各部门主管提出的降职申请事宜予以调整，然后呈请主管人事的上级核定。凡已经核定的降职人员 ...
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的管理工作，根据国家有关文件精神，结合北京市情况，作如下暂行规定： 1．北京普通高等学校按规定在京招收的自费生，是非农业户口的，按公费生原则办理。是 处办理非农业户口。未落实单位的毕业自费生档案转到其入学前所在区、县政府人事部门的人才交流服务机构统一保管。 3．北京高等学校在外埠招收的自费生可办理集体 ...
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人事部门违反地方条例:我们是学校的卫生专业技术人员现就以下问题向您们进行咨询:我们的工资待遇明显低于教师,《江苏省学生体质健康促进条例》已由江苏省第十一届人民 2009年9月1日实施。其中第四章 保障与监督 第四十一条 明确规定: 学校专职体育教师、卫生专业技术人员的课时津贴、业务进修、职称评定、考核 ...
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没有年假的扣除加班，没有加班的扣除基本工资。我由于怀孕呕吐严重想在1月20日~23日请4天年假提前休息，但是人事部门说不可以，必须请2天的事假，然后在29~30日按照年假休息计算。我没有同意，但是人事说公司就这样规定的，而且年假不能和节假日同时请连续超出10日，如果不 ...
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(市)以下人民政府须指定适当人员掌管，并均得视具体情况，设置专职或兼职人员协助进行.各级人民政府和各部门首长必须负责加以领导和帮助. (三) 政府机关人事部门，应在其人事处理及福利等工作中，密切结合统一战线工作. (四) 政府机关中秘书长或办公厅主任(或指定的负责人员)，得会同人事部门负责人员定期或 ...
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