根据临床经验,将各种伤害程度对人的劳动能力所造成的损失,经过统计分析后人为制定的标准值,与实际歇工天数不同。确定某种伤害的事故伤害损失工作日数的具体数值, .3判定原则3.3.1凡属《铁路企业伤亡事故处理规则》所列责任事故范围内的事故,及事故单位有违反铁道部规章制度行为的,都属于责任事故。3.3.2由 ...
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。 二、全面推进安全质量标准化建设,改善煤矿安全生产条件安全质量标准化建设是煤矿企业生产经营活动中的一项基础性工作,体现了“安全第一”的方针和“以人为本”的理念 1.建立、健全本单位安全生产责任制和安全目标管理制度。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施,并 ...
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向劳动保障行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。 第四章 社会保险 第二十八条 企业和职工应当依法参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险,按规定按时足额缴纳 方可上岗。 第六章 法律责任 第三十八条 企业制定的劳动管理规章制度违反劳动保障法律、法规,或企业违反劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正;对 ...
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企业内部劳动人事管理、成本管理、质量管理、财务管理、安全管理等方面的规章制度,使企业管理做到有章可循,不断提高管理效率。积极采用先进的计算机网络技术手段, 政企分开、管理科学。2.进一步完善对授权经营公司的国有资产保值增值考核制度,制定科学合理的考核指标。3.加强政府对国有资产授权经营公司的监督,通过 ...
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互补性,使得两者很容易展开密切的合作。同时,外聘律师不是企业内部人员,他们不受企业的规章制度约束,机制相对来说较为灵活。对于案件的处理来说,这种稳定 专业人士的工作均应由总法律顾问和具有相关专长的企业法律顾问管理和协调。”[⑨]一方面,企业法律事务机构应制定一套外聘律师合作方案,以提高双方合作的规范化 ...
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企业内部组织机构,股东会、董事会、监事会工作条件及其实施细则、议事规则等,企业内部规章制度,各机构的工作流程,劳动人事制度,高管人员及普通员工的工作 企业提供的材料,提出法律可行性分析意见。3.5 律师根据可行性意见制定和草拟专项法律事务的操作方案。3.6 参与谈判,或起草相关法律文书。3.7 组织、 ...
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,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。工作四:协助企业完善内部规章制度通过对企业总体架构及运行情况的熟悉,找出其中的弊端, 的续约合同。 法律顾问服务形式 1、顾问律师不定期走访(每周不少于1次)与企业约请相结合,及时提供法律服务;2、顾问律师通过电话、传真、Email等与企业 ...
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企业家可以对法律风险置若罔闻,甚至越来越胆大妄为。于是不得不从“中国特色”和传统文化的角度对企业经营、管理中面临的各种各样的风险进行研究。如此,经过十余年的努力,才从 就需要用法律的思维和逻辑进行了解读,否则不可能为企业提供他们所需要的服务。1、规章制度,从制定到执行看起来都是一项非常专门和专业工作, ...
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,企业内部组织机构,股东会、董事会、监事会工作条件及其实施细则、议事规则等,企业内部规章制度,各机构的工作流程,劳动人事制度,高管人员及普通员工的工作手册 企业提供的材料,提出法律可行性分析意见。3.5律师根据可行性意见制定和草拟专项法律事务的操作方案。3.6参与谈判,或起草相关法律文书。3.7组织、 ...
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安全卫生法律、法规,通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识,本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。 第七条 车间级安全 ,依照本规定执行。 第二十六条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可根据本规定制定实施细则。 第二十七条 本规定自颁布之日起施行。 发布部门:劳动部 发布 ...
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