被告未按照规定为原告缴纳养老、医疗、失业等国家规定的各项社会保险,严重损害了劳动者的合法权益,特别是工伤事故发生后,被告及某某公司均以各种借口推卸责任 该项请求,故本院对此请求不予处理。关于一次性伤残就业补助金问题:根据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的相关规定,劳动关系解除的,用人单位应支付 ...
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,用人单位应当为其员工缴纳各项社会保险费用;第二、因原告单位过错未为被告交纳养老保险费所形成的滞纳金应由原告承担,市劳动争议仲裁委员会作出支持被告申诉请求的 失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”。被告程建军在同力公司 ...
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,“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业 其后是否真正失业,原告均应承担该失业保险费的赔偿义务,故对原告同力公司的该项诉讼请求本院不予支持。 综上,依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、 ...
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十一条一、二、三项规定,住房补贴、公积金、养老保险金、破产安置补偿、奖金收入均属夫妻共同财产,推断原告转移财产也无证据证实,被告未能提供以上6万元尚存在的 妹张坚借款人民币2万元,用于购买公司深圳铁城内部股,属双方夫妻共同债务。2、原审原、被告婚姻关系存续期间为家庭成员购买的商业保险,共6份,尚有4份 ...
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后,兴华机械公司未通知佐亮续签或终止劳动关系,2005年11月为佐亮办理养老、医疗保险费停保手续。2005年10月后佐亮的医疗费用因医疗保险停保未报销 过诉讼时效,故该院对李娟、孙成兰、佐静怡要求兴华机械公司支付佐亮医疗费的诉讼请求不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、劳动部《关于 ...
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,用人单位应当为其员工缴纳各项社会保险费用。第二、因原告单位过错未为被告交纳养老保险费所形成的滞纳金应由原告承担,市劳动争议仲裁委员会作出支持被告申诉请求的 人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”。被告郭红伟在同力公司工作 ...
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总公司兼并儋州市春江糖业有限责任公司合同书》。6、2000年5月17日儋州市社会保障局出具的《海南省洋浦农贸春江糖厂缴纳养老、工伤保险基金情况表》。7、案 有限公司返还给原告。被告提出自己没有违约的主张,缺乏足够的证据支持,本院不予采纳。而对于原告提出要求被告赔偿其包括被告兼并经营亏损、税务罚金和银行 ...
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征信与资信评估的对象或潜在对象分别由不同的监管部门监管,如企业债券由发改委监管,保险公司由保监会监管,银行等金融机构由央行监管,证券公司、 。关于民法、商法之间的部门分歧在此不予讨论。 [41]我国财政分为中央财政、地方财政,进行财权、事权划分。 [42]教育、医疗、养老、救灾等事项的财政支出是造成其 ...
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变更为我。6、王**转移占有我父母公司的电脑、名人字画、数码相机及广告费等,应予归还上述财产,同时基于上述行为,请求依法对王**不予分割财产,并承担损害 ,双方可自行协商后到保险部门办理。5、其它范**上诉称外债、父母公司债务、债权、字画、电脑等财产由于与本案不属于同一法律关系,同时也缺乏相应的证据 ...
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其家庭收入的计算应从领取的经济补偿金中扣除其从解除劳动关系之日起到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和医疗保险费,扣除后的结余部分按照当地最低生活保障标准 保对象选择产权调换的,拆迁人应当适当减免所调换房屋的差价。(十)自来水公司每月给予低保对象家庭每人3立方米自来水减免,超出部分按现行水价收取。(十 ...
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