。公司将努力从开业之日起，开发和培养__________的管理人员和经理人员，以承担公司的各级职责。6．2 总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理 新的人选名单交董事会任命。6．5经理公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进工作。 第七章主要业务活动7．1 业务 ...
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合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业，对内任免下属人员，行使董事会授予的其他职权。 5．5总经理、副总经理由合营企业董事会 、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；合营企业在缴纳合营企业所得税后的 ...
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。公司将努力从开业之日起，开发和培养__________的管理人员和经理人员，以承担公司的各级职责。 6．2总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理 新的人选名单交董事会任命。 6．5经理 公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进工作。 第七章主要业务活动 7．1 ...
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_____方推荐，由董事会任命。 第三十条总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总 ，制定工程施工总进度，编制用款计划，掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件。图纸、档案、资料的保管和整理等工作 ...
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任期____年。 第三十一条 总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。 经营管理机构可设若干部门经理 制定工程施工总进度，编制用款计划，掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作 ...
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每岗参考教育背景、工作经验、业绩成果、司龄等分A、 B、C三等级，具体标准如下： 岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 总工程师 副总经理 财务总监 其他董事会直接 报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级。 7-3-3公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进人市场或 ...
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使用、分配方案；（六）决定公司总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员的聘用和待遇；（七）确定职工工资和奖惩办法；（八）通过公司的 领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理职权。 ...
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。公司将努力从开业之日起，开发和培养__________的管理人员和经理人员，以承担公司的各级职责。6．2 总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理 新的人选名单交董事会任命。6．5经理公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进工作。 第七章主要业务活动7．1 业务 ...
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合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业，对内任免下属人员，行使董事会授予的其他职权。 5．5总经理、副总经理由合营企业董事会 、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；合营企业在缴纳合营企业所得税后的 ...
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。公司将努力从开业之日起，开发和培养__________的管理人员和经理人员，以承担公司的各级职责。 6．2总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的正、副总经理 新的人选名单交董事会任命。 6．5经理 公司根据开展业务活动需要，可以设定经理若干人，在正、副总经理领导下进工作。 第七章主要业务活动 7．1 ...
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