，我于1993年6月起到圳峰公司工作，双方先后签订了承包合同、融资租赁合同、经济合同，1999年1月双方又改签了劳动合同，我们双方于2002年1月 年10月之后社会保险的裁决，现我公司同意为郝某缴纳自签订劳动合同之后的社会保险，要求法院针对出租行业的特殊性及双方的承包关系，重新作出判决。 圳峰公司当庭 ...
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升车业公司与朱保海2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对朱保海要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资2850元的 应参加社会保险，被上诉人2003年4月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加社会保险，2003年8月至 ...
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升车业公司与路伟生2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对路伟生要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资4050元的请求 参加社会保险，被上诉人2003年4月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加社会保险，2003年8月 ...
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升车业公司与赵立中2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对赵立中要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资3150元的 应参加社会保险，被上诉人2002年7月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加社会保险，2003年8月至 ...
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升车业公司与马小勇2008年5月1日才签订劳动合同，违反上述法律规定，对马小勇要求盈升车业公司给付2008年2月至4月双倍工资3450元的 应参加社会保险，被上诉人2002年11月起在上诉人处工作，虽然双方未签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，上诉人应按法律规定给被上诉人参加社会保险，2003年8月 ...
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合同法》第四十二条第二项和第五项的规定，这样的职工都有权要求劳动合同继续履行，可能是需要延续到“劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的”时刻，此时固定 不是对企业的强加义务，实际上是企业自己选择的结果，是选择性规定。首先，在签劳动合同的时候，企业可以任意选择有固定期限的、无固定期限的和以完成一定工作为 ...
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现行的管理理念、管理习惯有很大差异，有些甚至可以说是颠覆性的变化。比如不签劳动合同就给双倍工资、期满不续约的员工也能获得经济补偿，等等。新法倍受 劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ...
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现行的管理理念、管理习惯有很大差异，有些甚至可以说是颠覆性的变化。比如不签劳动合同就给双倍工资、期满不续约的员工也能获得经济补偿，等等。新法倍受 ）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ...
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导线部不同。后在原告的强烈的要求下，才重新回到导线部上班。随后，原告要求在自愿平等、协商一致的原则下与被告签订劳动合同，但被告对此不予理采，而是 视为其已认可了该仲裁裁决结果，故被告以原告拒签劳动合同为由解除双方劳动关系并无不当，无需支付原告解除劳动合同的经济补偿金及50%的额外经济补偿金。关于代通知 ...
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94)海南化总计字第08号文件应补发给被上诉人应享受的子女就学入托补贴。被上诉人要求支付其组团费，证据不足，不予认定。其请求补发在岗期间奖金、岗贴、 工资及补贴共计43936元，并补签劳动合同，办理社会保险是错误的。1993年3月4日被上诉人从中国化学工程总公司第六建设公司办理流动手续把档案存入上诉人 ...
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