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开发公益性岗位要优先安排就业困难对象。对国家机关、事业单位和社会团体要确定一定再就业援助任务,在招用保洁、保绿、保安、庭院看护等岗位时应优先 产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上,并与其变更或签订新劳动合同,经有关部门认定、税务部门审核,3年内免征企业所得税。(二) ...
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事业单位内退人员,除提交本人与新聘用单位签定劳动合同之外,还应提交国有企业、事业单位内退证明和在国有企业、事业单位参加社会保险清单证明。 二、关于继续教育问题在2007年4月1日前,没有换发注册监理工程师注册执业证书人员,在申请变更注册时,暂不要求提供参加继续教育 ...
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本色,不断改善经营管理,完善经济责任制,不要走“铁饭碗”、“大锅饭”老路。 四、劳动服务公司要积极地组织管理当地企业、事业单位临时用工,及时而准确地掌握各单位临时 内,其工资可仍由原单位转经劳动服务公司发给本人,以后可视具体情况,由劳动服务公司同原单位订立合同,规定他们劳动报酬与支付办法。对由 ...
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各级财政予以发放,具体办法可参照省委老干部局等三部门《关于差额补贴和自收自支事业单位离休干部离休费管理问题通知》(豫财社[2001]75号)、省委老干部局等 终止与原单位劳动关系,取消国有职工身份,由主管部门审核,报劳动保障部门备案。视改制单位国有净资产情况,可从中支付给解除劳动合同国有职工以 ...
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劳务人员协商约定其他内容。第三十七条劳动合同签订后,应及时到劳动行政部门鉴证,未经劳动行政部门鉴证劳动合同为无效合同,不具备法律效力。第六章业务 月)一、为了提高我省外派劳务人员素质,促进劳务合作事业健康发展,根据外经贸部《关于实行外派劳务培训暂行办法》有关规定,结合我省实际,制定本办法。二、 ...
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实际成本、定额核算,列入当地政府财政预算,以经济合同方式拨付。(十六)明确改制单位相关税费优惠政策。由事业单位改制组建企业,在2007年底前享受 关于转发劳动保障部等五部关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题通知通知》(苏劳社险[2002]20号)办理。事业单位改制为 ...
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,以经济合同方式拨付。 (十六)明确改制单位相关税费优惠政策。由事业单位改制组建企业,在2007年底前享受国家相关税收优惠政策和地方关于支持科技型企业 办理退休手续。原有职工与原单位解除劳动关系,由单位按国家有关规定发给职工经济补偿金或安置费。 (十八)落实改制事业单位职工工资福利和社会保障政策 ...
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请结合本地区、本单位实际情况贯彻执行。并请将你们制定有关实施办法报送我们,贯彻执行中有关情况和问题也望及时告知。附件:劳动部关于实施《全民所有制工业 军人;(2)滥用用人权,违反国家法规、政策规定辞退、开除职工及解除、终止同职工劳动合同;(3)不按国家法规、政策规定与劳动者签订劳动合同 ...
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盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:自治区经贸委、劳动和社会保障厅、国土资源厅、国税局、地税局、工商行政管理局、人行呼和浩特中心 投资主体多元化;(三)吸纳原企业富余人员达到30%(含)以上;(四)与安置职工变更或签订新劳动合同。第二十二条改制分流过程中发生资产 ...
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解除劳动合同,由改制后企业按照平等自愿原则与其变更或重新签订劳动合同。签订新劳动合同应在改制企业工商登记后30天内完成。改制企业要及时为职工办理参加养老、 。改制后,省管干部身份在档案中给予保留。今后党政机关事业单位录用改制后企业干部,其原担任职务可作参考;公开选拔时,对改制企业干部沿袭国有企业 ...
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