五中级人民法院（2009）渝五中法民终字第275号民事判决书确认：华陶公司和朱代文的劳务派遣关系自2006年1月延续至今，双方自2008年3月21日存在无 /月×7月）。根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起 ...
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五中级人民法院（2009）渝五中法民终字第535号民事判决书确认：华陶公司和庞恩梅的劳务派遣关系自2006年1月延续至今，双方自2008年3月28日存在无 /月×7月）。根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起 ...
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向法庭递交了其2007年12月31日其与河南红海人力资源有限公司（以下简称红海公司）签订了为期两年的劳务派遣服务协议，合同期限是2007年12月 签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。《 中华人民共和国劳动法》 第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是 ...
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没有为张志安申请缴纳社会保险费。2008年7月因张志安拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，张志安没有再为天宇电力 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当 ...
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；2、葛某某、徐某某因为害怕报复而未如实陈述。光明公司质证认为：管其亮系劳务派遣工，由实际用工单位四达公司进行用工管理，同意四达公司 认为，工资由基本工资和辅助工资组成，其中基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。所谓最低工资 ...
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请求，因被告ｘ公司将原告从原用工单位撤回并无不当，原告的该请求显然依据不足，本院不予支持。根据劳动合同法规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年 之日止的工资的诉讼请求，显然依据不足，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位应当按月为劳动者缴纳在职期间的社会保险费。本案中，根据原告提供的“办理《 ...
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资源公司的劳务派遣工，依法依约被派遣到原告处工作，由河南红海人力资源公司为其发工资，依法接受河南红海人力资源公司和原告的管理，被告与河南红海 没有签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是用人 ...
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力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，张茶芝和其他员工在 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会 ...
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力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，卢彩霞和其他员工在夏 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会 ...
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力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，谭佩和其他员工在夏 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会 ...
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