被告上海某教育管理咨询有限公司。原告林某与被告上海某教育管理咨询有限公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 2、被告提供的“林某与上海某教育管理咨询有限公司合同无效及退还不当收入的协议”内容为：经审核，查实原告伪造曾任职公司——咨询集团公司公章，提供虚假职业经历 ...
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律师。原告庞守峰因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于 2009年6月18日诉至本院，本院于同日立案受理。在审理 双方共同承包活动相关的文书。以上事实见庭审笔录、结算单、欠据、工程承包合作协议等在案佐证。本院认为：河南弘品实业有限公司工程部专用章使用于被告弘品公司与第 ...
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天义。原告庞守峰因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于 2009年6月18日诉至本院，本院于同日立案受理。在审理 双方共同承包活动相关的文书。以上事实见庭审笔录、结算单、欠据、工程承包合作协议等在案佐证。本院认为：河南弘品实业有限公司工程部专用章使用于被告弘品公司与第 ...
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老师到饭店对学员的实习进行管理,以保证学员实习顺利进行。上述协议签订后,吴茉莉被江城学院派遣到香格里拉饭店餐饮部实习。2008年4月19日当天大雨,吴 继续接受教育的过程,因此吴茉莉在实习期间,与香格里拉饭店之间未形成劳动或劳务关系。其实习期间受伤,应按照一般的人身损害赔偿案件处理。事发当天下雨,由于 ...
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审理终结。原告甘a诉称，2008年11月1日，原告进入被告处，由被告派遣至××路××弄××号A超市担任保安工作。原告在被告处工作期间，每周做六休一 比例折算支付原告相应的年终奖。以上事实，由仲裁裁决书、A物业应聘人员登记表、劳务合同书、上岗协议、员工手册、调动通知、关于违纪解除甘a劳动合同及上岗协议的 ...
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人护理。用去鉴定费1500元。另查明：1、李甲系由湖南新员劳务有限公司派遣至中国××化工股份有限公司湖南长沙长永加油站工作，其每月工资为1450元；2 事宜酿成纠纷，李甲遂诉至原审法院。湖南省电力公司××电力局对原审判决不服，上诉至本院。本案在二审过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一 ...
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、刘某根、马某云诉被告柳特汽车公司、人民财产保险公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2011年12月13日立案受理。依法组成由审判员陈顺球担任 派出出国劳务，应当要有相关出国劳务的证明，岗位承包合同里面还应当提交合同约定的医疗保险和养老保险等凭证，关于租房协议的真实性也有异议，其与村委会的证明相矛盾 ...
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秦某的劳动合同的做法确实不妥，于是组织了多次调解，最终双方达成了调解协议，由公司一次性支付秦某5万元作为补偿，秦某放弃其他诉讼请求。 案例分析 上海 劳动合同的赔偿、社会保险的补缴等问题，现就本案的关键问题即没有就业证的劳动纠纷处理问题做简单评析： 根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（以下简称 ...
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案外人上海青浦某人力资源发展有限公司（以下简称“某人力资源公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由某人力资源公司支付工资。2009年4 如下证据：1、原告与某人力资源公司于2009年4月1日签订的劳务协议，约定的协议期限为2009年4月1日至2011年3月31日，某人力资源 ...
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上海青浦盈浦人力资源发展有限公司（以下简称“盈浦人力资源公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由盈浦人力资源公司支付工资。2009年 如下证据：1、原告与盈浦人力资源公司于2009年4月1日签订的劳务协议，约定的协议期限为2009年4月1日至2011年3月31日，盈浦人力 ...
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