（二）女性在孕期、产期、哺乳期内的；（三）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5级至10级伤残的；（四）法律、法规、规章规定的其他 可为其申办深圳户籍迁入手续。第四十九条聘任制公务员的人事档案由用人机关保管。第五十条经批准参照公务员法管理的事业单位聘任工作人员，依照本办法执行。关联法规：全国 ...
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数据，形成基本养老金发放计划，送财务部门复核，由经办机构负责人审批后，经劳动保障行政部门汇总审核送财政部门审批。 待遇发放部门应将基本养老金发放数据送财务 认证。 第二十六条 社会保险业务的原始资料以及办理过程中涉及的相关资料按照档案管理规定必须留存纸质资料，保证经办、复核、审核、审批人员的签名齐全， ...
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政治思想教育、精神文明建设；负责党务工作及工、青、妇和计划生育工作；按照管理权限，负责局机关工作人员和直属单位干部的考核、任免和奖惩工作；负责 服务工作；负责管理局机关和事业单位人事档案、人事信息和年度统计工作。(三)政策法规处(挂局行政复议办公室牌子)。组织拟定劳动和社会保险立法规划和年度计划；负责 ...
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的基本条件进行审查考核，填写《政治审查表》(纳入本人档案管理)，经军分区审核批准后，县(市、区)劳动人事部门办理录用、调入手续。第八条 仓库警管人员 ，由人武部向当地人民政府申报，按有关规定移交地方有关部门管理。第二十七条 职工的档案应按照人事档案的统一规范进行整理建档。凡归档材料必须经过审查、整理 ...
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》，现予批转执行。望在执行中注意总结经验，为今后进一步改革科技人员管理制度，促进我市经济发展打下基础。昆明市人民政府一九八八年四月十三日关于鼓励科技人员 使用，行政关系、人事档案由县(区)乡镇企业局负责管理，不占该部门编制。在乡镇企业工作三年以上要求继续留用或安排工作者，由原单位和劳动人事部门负责安排 ...
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领导为首的安全生产委员会，并设立安全管理机构，配备专职安全管理干部，同时要建立计划财务、生产管理、交通运输、技术设备、劳动人事、宣传教育等职能部门的安全 质量、发放标准、职工使用情况进行监督检查。第二十三条 企业必须建立职工职业健康档案。对职工要进行体格检查，发现有职业禁忌症者，不得从事所禁忌的工作。 ...
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市场，使市场在人配置中起基础性作用。大力推进和发展人事代理，规范人事代理行为，做好人才档案管理工作。建立人才中介服务标准体系，提高人才市场社会化服务 奖。(七)深化收入分配制度改革，提高专业技术人员、公务员工资水平。深化对劳动和劳动价值理论的认识，加快建立有利于留住人才、吸引人才的收入分配激励机制， ...
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（二）为企业退休人员提供政策咨询和各项查询服务；（三）集中管理企业退休人员人事档案；（四）跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取 协议书，具体明确街道、乡镇和企业之间的工作职责和分工。具体移交程序，由劳动保障行政部门及其社会保险经办机构协助街道、乡镇制定并指导实施。企业或其主管部门 ...
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领导为首的安全生产委员会，并设立安全管理机构，配备专职安全管理干部，同时要建立计划财务、生产管理、交通运输、技术设备、劳动人事、宣传教育等职能部门的安全 质量、发放标准、职工使用情况进行监督检查。第二十三条企业必须建立职工职业健康档案。对职工要进行体格检查，发现有职业禁忌症者，不得从事所禁忌的工作。对 ...
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人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：为完善流动人员管理政策，促进人才合理流动，现对流动人员档案工资调整问题 〕２４号）执行。四、非政府人事部门所属人才交流服务机构，不得更改调整流动人员档案工资。国家机关、全民所有制企事业单位接收流动人员时，对由非政府人事部门所属人才交流 ...
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