被上诉人郑考取与上诉人之间是承包关系，且认定被上诉人高晓峰提供的工资表等虚假证据，属于法律适用、事实证据认定错误。被上诉人高晓峰提起劳动仲裁时没有明确 玲授权，依照“公司法”相关规定全权管理公司的生产、经营等一切日常工作。新班子全部经营活动应报董事长审阅，并取得相应授权。该决定后附有广西飞捷钢结构工程 ...
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庭审时提出要求判令广西飞捷钢结构工程有限公司支付其为公司垫付的办公费和差旅费64350元的请求，未经劳动仲裁前置程序，不予处理。庭审中，广西飞捷钢结构 上诉称：一、一审及仲裁将该案定性为劳动争议，并否认上诉人与被上诉人之间是承包关系，属于法律适用、事实认定错误。被上诉人提起劳动仲裁时没有明确的解除劳动 ...
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因此，根据《广西保险办法》第三十六条，因诠佳公司未为何艳美交纳社会保险，致使何艳美在失业后不能享受失业保险待遇，被上诉人应承担赔偿损失责任。赔偿标准为何艳 二倍工资差额，退一步来说，即使存在劳动关系，也已超过申请劳动仲裁的一年的法定时效，故也不应予以支持。三、上诉人已经休完了2008年、2009年的带 ...
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按照当时施行有效的《南宁市职工失业保险条例》第二十一条第一款的规定，职工失业后，领取失业救济金的期限，按照其本人失业前的连续工作时间确定。肖振雄主张 雄于2009年7月2日向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未超过仲裁时效，超大公司关于肖振雄的诉讼请求已超过仲裁时效的上诉理由，于法无据，本院不予支持。 ...
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德公司与冯保奇在漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会劳动仲裁纠纷一案，可德公司从未收到仲裁委的任何通知，该仲裁庭即下达仲裁裁决书，违反了《中华人民共和国劳动争议调解 一初字第105号民事裁定书，裁定驳回可德公司的起诉。一审宣判后，可德公司不服，向本院提起上诉，后撤回上诉，并于2011年1月5日依法向本院提起 ...
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成化工有限公司员工借用合同》。对此，《中华人民共和国民法通则》第44条对企业变更后的权利义务的承继关系作了原则规定，亦即“企业法人分立、合并，它的权利 年12月13日向劳动仲裁委会申请仲裁过程中已经放弃申请。2、对于上诉人离职前职业健康检查的义务，由承继上诉人劳动权利义务的洁宇日化公司已于2010年 ...
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。2011年2月11日原告在被告处报到后离开被告公司，此后没有再到被告处工作。2011年2月23日，原告以被告为被申请人向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁， 元，并支付25%的经济补偿金1050元。事实和理由：判决书是枉法判决，连劳动仲裁都裁决支持上诉人的工资和加班费，在这个判决书中竟然都不支持，如果照此 ...
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或者应当知道自己权利被侵害。现刘某没有证据证实其在向劳动仲裁委员会申请仲裁的前一年内，具有曾向某建筑公司主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者某建筑公司 时效中止的情形，故刘某于2009年5月24日提起劳动仲裁的申请已超过了法定时效。刘某称未超过时效的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审判决 ...
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由原告许某负担。宣判后，许某不服上述判决，向本院提出上诉，其上诉的主要理由是：一、韶山市劳动局对许某提起的劳动仲裁依法裁决某公司给予补偿是合法的 依附：本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用 ...
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后尹开军提出暂时撤回该项诉讼请求，待判决生效后，另行将徐州徐工轮胎有限公司及徐轮橡胶公司作为共同被申请人向劳动仲裁部门重新提出，法院予以准许。综上，原审法院 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。(此页无正文)审判长张建代理审判员史善军 ...
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