工伤认定。申请工伤认定应当提交以下证据材料：（一）《工伤事故报告书》或工伤认定申请书；（二）员工与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）证明员工伤残或 补齐材料时接受申请。市社会保险机构应当公布办理工伤保险待遇手续所需的证明材料清单。第十七条工伤员工报销医疗费用应提交病历和医疗费用的原始报销凭证；不能 ...
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系其职工，因此，原告与二建司签订的《建设安装分包合同》系劳动合同，本案应适用《劳动法》，先行仲裁，不应直接起诉；2、2002年二建司改制时将该债务 工程内部决算意见》、《忠县二建司承建工程结算清单》、《请示报告》、《优良工程证书》原告未提交原件予以核对，对上述证据材料，本院不予采信，《单位工程竣工报告 ...
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被告程济生、程济中、高绶萍、第三人杜华英财产所有权纠纷案的有关证据材料如下：1、山东济南会计师事务所出具的(1991)鲁济会询字第16号“承办委托业务 目的、范围、规模、各方的责任、产品的销售、董事会、经营管理机构、设备购买、劳动管理、税务、财务、审计、保险、不可抗力、适用的法律、争议的解决等条款。 ...
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，停缴了社会保险，但我未接到解除通知，也未办理任何手续。我向某某区劳仲委申请了劳动仲裁，要求原告支付经济补偿金，某某区劳仲委也作出了仲裁裁决， 仲委仲裁裁决书、送达回证、工资发放签名表、银行交易清单、重庆市基本养老保险个人账户信息表等书面证据及当事人陈述等证据在卷证明，并经庭审质证，足以认定。本院认为 ...
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公司补偿该期间的贬值损失及利息3000元。九、地力矿业公司对其亲笔签署的《离职移交清单》予以否认，可见地力矿业公司不诚实。十、一审中，法院已经对周继良提交的 提供实际的劳务与其实际取得的报酬不对等。二、周继良在一审和劳动仲裁中都没有提交证据和材料证明是地力矿业公司派遣。三、周继良所述都是口头说明，没有 ...
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(亡)认定材料清单，证明申请时提交的材料种类。原审原告向原审法院提供的证据材料有：l、沈阳市参保人员缴费明细复印件，证明与原告单位是劳务关系不是劳动关系； 铠嘉机械制造有限公司主张其与第三人马庆彬之间不存在劳动关系，可以向劳动仲裁部门申请劳动关系仲裁，未经过仲裁和诉讼，不能直接否定单位证明的法律效力。 ...
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责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据 用人单位违反本条例第十七条、第十八条第一款规定，未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的，由劳动 ...
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责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据 用人单位违反本条例第十七条、第十八条第一款规定，未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的，由劳动 ...
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用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据 本条例第十七条、第十八条第一款规定，未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的，由人力资源社会 ...
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责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据 用人单位违反本条例第十七条、第十八条第一款规定，未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的，由劳动 ...
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