被告应支付原告的1个月的补偿金。被上诉人在2002年1月15日通知上诉人解除劳动合同,没有提前30日通知,故应支付1个月的补偿金。四、原审中被上诉人所提出的 合同书》的真实性和合法性进行了鉴证。合同签订后,上诉人、答辩人均能依约履行合同,答辩人亦在合同到期后,与上诉人再续签劳动合同时,依《劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_59359.html -
了解详情
被告应支付原告的1个月的补偿金。被上诉人在2002年1月15日通知上诉人解除劳动合同,没有提前30日通知,故应支付1个月的补偿金。四、原审中被上诉人所提出的 合同书》的真实性和合法性进行了鉴证。合同签订后,上诉人、答辩人均能依约履行合同,答辩人亦在合同到期后,与上诉人再续签劳动合同时,依《劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_59357.html -
了解详情
被告应支付原告的1个月的补偿金。被上诉人在2002年1月15日通知上诉人解除劳动合同,没有提前30日通知,故应支付1个月的补偿金。四、原审中被上诉人所提出的 合同书》的真实性和合法性进行了鉴证。合同签订后,上诉人、答辩人均能依约履行合同,答辩人亦在合同到期后,与上诉人再续签劳动合同时,依《劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_59356.html -
了解详情
被告应支付原告的1个月的补偿金。被上诉人在2002年1月15日通知上诉人解除劳动合同,没有提前30日通知,故应支付1个月的补偿金。四、原审中被上诉人所提出的 合同书》的真实性和合法性进行了鉴证。合同签订后,上诉人、答辩人均能依约履行合同,答辩人亦在合同到期后,与上诉人再续签劳动合同时,依《劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_59353.html -
了解详情
被告应支付原告的1个月的补偿金。被上诉人在2002年1月15日通知上诉人解除劳动合同,没有提前30日通知,故应支付1个月的补偿金。四、原审中被上诉人所提出的 合同书》的真实性和合法性进行了鉴证。合同签订后,上诉人、答辩人均能依约履行合同,答辩人亦在合同到期后,与上诉人再续签劳动合同时,依《劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_59350.html -
了解详情
被告应支付原告的1个月的补偿金。被上诉人在2002年1月15日通知上诉人解除劳动合同,没有提前30日通知,故应支付1个月的补偿金。四、原审中被上诉人所提出的 合同书》的真实性和合法性进行了鉴证。合同签订后,上诉人、答辩人均能依约履行合同,答辩人亦在合同到期后,与上诉人再续签劳动合同时,依《劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_59349.html -
了解详情
被告应支付原告的1个月的补偿金。被上诉人在2002年1月15日通知上诉人解除劳动合同,没有提前30日通知,故应支付1个月的补偿金。四、原审中被上诉人所提出的 合同书》的真实性和合法性进行了鉴证。合同签订后,上诉人、答辩人均能依约履行合同,答辩人亦在合同到期后,与上诉人再续签劳动合同时,依《劳动合同书》 ...
//www.110.com/panli/panli_59348.html -
了解详情
修改后的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同,到期后便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改后的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,麦解益提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,麦解益也从未提出过这个请求,麦解益上诉无法律依据 ...
//www.110.com/panli/panli_31018.html -
了解详情
修改后的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同,到期后便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改后的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,邹佩玲提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,邹佩玲也从未提出过这个请求,邹佩玲上诉无法律依据 ...
//www.110.com/panli/panli_30994.html -
了解详情
等均属实。我们双方的劳动合同是到期自然终止,根据法律规定不需要支付经济补偿。李某入职时,其求职证就应被李某所在街道收走了,我公司并没有收取求职证。李某 月8日,李某与天有信公司签订一年期的《劳动合同书》,后被天有信公司派遣到复兴医院工作。劳动合同到期后,经双方多次续签,合同截止日期为2008年4月9日 ...
//www.110.com/panli/panli_45298257.html -
了解详情