劳动教养决定的程序性文书: 1、接受刑事案件登记表一份; 2、立案决定书一份; 3、拘留证一份; 4、扣留财物移交清单一份; 5、公安局扣押 行政行为之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。”本案被告濮阳市劳动教养管理委员会在作出濮劳字(2006)第135号 ...
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4、被上诉人的起诉超过法定诉讼期限,应予驳回。被上诉人于2006年5月19日收到决定书,2008年12月29日提起的诉讼,明显超过了2年的时效规定。该案不 符合劳动教养的对象及范围,作出对被上诉人李金辉劳动教养一年的行政处罚,与其违法事实及情节明显不相当,违背了惩罚与教育相结合的处理原则。根据被上诉人 ...
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完毕。开封市劳教委于1998年5月25日以(98)汴劳决字第45号劳动教养决定书,认定徐利军1998年3月19日在本市郊区武装部门口盗窃吉普车(未遂), 作劳动教养决定。被告开封市劳教委辩称,原行政拘留决定已被撤销,且劳动教养不属行政处罚。故劳动教养决定认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,程序合法, ...
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)劳动合同的签订和履行情况;(四)按规定招用安置残疾人和复员退伍军人情况;(五)职工劳动时间;(六)企业工资总额宏观调控规定的执行情况;(七)执行职工最低工资保障规定 等处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第十六条 劳动行政主管部门依法作出处理决定,应制作行政处理决定书, ...
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的办事机构,根据工作需要可以配备若干名仲裁工作人员。第十条各级仲裁委员会由同级劳动行政机关的代表、同级总工会的代表和与争议事项有关的企业主管部门的代表或企业 上签名或盖章。当事人在送达回证上的签收日期为送达日期。当事人拒绝接受仲裁决定书的,送达人应当邀请有关单位的代表或其他人到场,说明情况,在送达回证 ...
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企业调解委员会的工作。第十一条仲裁委员会由下列人员兼职组成:(一)同级劳动行政机关的代表;(二)同级工会的代表;(三)与争议事项有关的企业 的不同意见,必须如实记录。第二十四条仲裁委员会作出仲裁决定后,应当制作仲裁决定书,由仲裁委员会成员和仲裁工作人员署名,并加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。当事人 ...
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违反两个或者两个以上法律、法规,如果不同的主管行政机关分别依据不同的法律、法规给予行政处罚,受处罚人均不服,向人民法院起诉的,人民法院可以合并审理。47 行政赔偿诉讼。99、公民、法人或者其他组织对行政机关所作出的行政赔偿决定不服,可以在接到行政赔偿决定书之日起30日内向人民法院提起诉讼。法律、法规另 ...
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代理人)。委托代理人陈波,陕西弘达律师事务所律师。被上诉人(原审被告)商洛市劳动教养管理委员会(以下简称“商洛市劳教委”)。法定代表人王曦,系主任。委托代理人王 ,影响了镇政府机关的办公秩序,该行为应受到行政处罚。商洛市劳教委的商劳教字(2010)01号《劳动教养决定书》是在对余长文违法事实充分调查的 ...
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不符合工伤认定条件。23、益阳市人民政府益府复决字(2010)19号《行政复议决定书》。该证据证明:益阳市人民政府于2010年12月24日作出益府复决字 印证。夏建群在加班期间外出期间办事而因交通事故死亡应当认定为工伤。《劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》较之《 ...
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工程设计有限公司(以下简称华宇公司)及第三人刘根成因人力资源和社会保障行政处理决定一案,新华区人民法院于2010年7月30日作出(2010)新行 社监理字[2010]第11号《劳动保障监察行政处理决定书》,华宇公司认为市社保局认定事实错误,要求依法撤销其行政处理决定及行政处罚决定。原审认为,被上诉人华 ...
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