日至2009年7月13日未签订劳动合同的双倍工资86596.29元；2、支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金22305.11元。2010年6月3日上海市 法无据，对此诉请本院不予支持。审理中，原告撤回要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求并无不当，本院予以准许。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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工资27000元及25%的赔偿金6750元；4、2008年9月1日至2009年2月28日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额27000元；5、2007年 劳动法律、法规的规定，平时加班的，按照劳动者本人月工资标准的150%支付加班工资；在休息日工作又不能安排补休的，按照劳动者本人月工资标准的200%支付 ...
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担任总经理特别助理，双方未签订书面劳动合同，口头约定劳动合同期限三年，试用期工资人民币(以下币种均为人民币)7,000元/月。2009年3月，喃嵘公司任命 某某未签订劳动合同双倍工资33,939.40元；二、喃嵘水产(上海)有限公司应于判决生效之日起十日内支付李某某违法解除劳动关系赔偿金7,000元； ...
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起不再存有劳动关系，于法无据，不予采纳。朱某某要求杜友公司支付100%赔偿金，不属法院处理范围，不予处理。用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面 至2009年12月未签订劳动合同双倍工资52,000元(1,300元/月×20个月×2)，并支付拖欠病假工资的100%赔偿金9,984元。本院经审理查明， ...
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4560元；因逾期支付工资而支付工资赔偿金4560元；因未与其签订书面劳动合同而支付工作期间的双倍工资11560；解除劳动合同经济补偿金1500元；补交、 ；2、自本裁决生效之日起30日内，由被申诉人***公司支付申诉人邓**工资4560元；3、自本裁决生效之日起30日内，被申诉人***公司支付申诉人 ...
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3、支付2008年12月17日至2009年6月8日期间未签订劳动合同双倍工资差额15000元；4、补缴2008年11月至2009年6月期间的上海市外来 日期间未签书面劳动合同二倍工资差额14339.04元；二、原告上海XX物流有限公司应于本判决生效之日起五日内支付被告王X赔偿金5000元；三、原告上海 ...
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，要求被告支付：1、违法解除劳动合同赔偿金人民币23,785.33元;2、2008年2月至11月未签订劳动合同双倍工资30,615.56元；3、补缴2005年 ，本院予以支持。本案的争议焦点之二在于被告是否应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金。本案中，因原告对被告排班不满而向劳动监察部门投诉，但当时双方 ...
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，要求被告支付：1、违法解除劳动合同赔偿金人民币40,837.50元;2、2008年9月至11月未签订劳动合同双倍工资11,242元。上海市金山区劳动争议仲裁 ，本院予以支持。本案的争议焦点之二在于被告是否应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金。本案中，因原告对被告排班不满而向劳动监察部门投诉，但当时双方 ...
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拖欠劳动报酬劳动争议案；刘某与株洲某机械装备公司停工津贴、违法解除劳动合同赔偿金劳动争议纠纷案；王某、钟某与湖南某实业投资公司经济补偿金、周末加班工资劳动争议纠纷案；陆某与湖南某科技有限公司违法解除劳动合同赔偿金、未签书面劳动合同双倍工资、失业保险待遇损失劳动争议纠纷案；余某与湖南某生物制药公司 ...
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申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳任何社会保险，申请人的工资则都是通过现金形式发放的。 2014年6月26日上午11点左右， 工资劳动争议纠纷案；陆某与湖南某科技有限公司违法解除劳动合同赔偿金、未签书面劳动合同双倍工资、失业保险待遇损失劳动争议纠纷案；余某与湖南某生物制药 ...
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