协议书、终止劳动关系证明，以上证据拟证明双方在劳动合同期满后自愿签订终止劳动合同协议书，且双方已履行不存在争议；2、劳动仲裁申请书及劳动仲裁裁决书，拟 任何社会保障和工资。此后被告没有到原告处讲明情况。2010年12月31日劳动合同期满后双方没有续签劳动合同。2011年3月23日双方签订了终止劳动合同 ...
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后通过经默认来续约。按照双方合同约定，被上诉人在合同期满后可以随时解除合同，且有相关的法律规定作为支持。二、上诉人如果不履行生效判决，还按照去年双方 权利义务关系，李明甫要求继续承租该房产缺乏事实与法律依据，其认为按照双方续签合同的交易习惯应当视为双方默认双方租赁关系成立的上诉理由，本院不予支持。原审 ...
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日，原告湖南天泽置业有限公司向被告林锦峰送达了《湖南天泽置业有限公司关于商铺合同续签的通知》，要求被告按通知的要求到原告处办理相关手续。被告在收到该 或转让，不得私自调整和对换，一经发现，原告有权收回商铺，终止合同，保证金在合同期满后，扣除10%的保证金作为违约金后方可办理退还手续。其中，被告自行将 ...
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B公司商量的情况下，她通过关系直接到A公司上班，也没有与B公司办理劳动合同解除手续。对此，B公司的人力资源经理李某无能为力，只得默认这次“调动”。2006年8 决定。如果员工对企业所提出的续签意向不满意，则其可以与公司进行协商，直至双方在劳动合同期满前达成一致。此外，在劳动合同期限届满之日，如果双方就 ...
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续签劳动合同，根据相关法律规定，我可以要求公司给我这几个月的未签劳动合同双倍工资吗？ 针对上述问题，北京劳动争议咨询中心专业律师解答如下： 按照《中华 满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 所以，建议用人单位应重视的续签劳动合同工作，在员工劳动合同期满前1 ...
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如果用人单位不同，自然不可能 “连续”了。 于是，一些用人单位为了让劳动者工作年限无法 “连续”，注册2个以上独立法人的企业，当与A公司合同期满后，由B公司 一家企业工作，企业与其签订了1年期限劳动合同，合同期满后双方又续签了1年期限的劳动合同。 2011年1月劳动合同到期，张先生认为其与企业已经签订 ...
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货物。如无法继续承租，将给被告带来巨大损失。原告所诉影响其正常业务的开展不是事实。对于自2010年6月30日以后的房租，被告愿意承担。应驳回原告诉 等为据。本院认为，租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。本案被告在合同期满后，原告不再与其续签合同的情况下继续占用该房并未交纳租金，侵犯了原告的合法权益，对 ...
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，也将此份证据予以举证，并且在证据目的上非常明显，认为续签合同客观存在，现在仍是承包期内，原告不具备起诉条件，只能驳回原告的起诉。4、对证据8无异议 签订承包合同之日付给甲方人民币壹拾陆万捌仟元整.（合同期满乙方优先继续承包,承包标的为第一年13.8万元,第二年12.8万元，第三年10万元,第四年10 ...
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4月12日各柜台（摊位）的租赁率达不到90%的登记，公司不续出租，将华丰商场营业厅整体对外出租，凡合同期满未办理续租手续者于5月12日前自行搬 的财产，其依法享有直接支配和排他的权利。其作出该商场出租率必须达到90%才可续签、否则要整体出租他人的决定，是对所有物的自由处分行为，无须取得包括上诉人在内的 ...
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4月12日各柜台（摊位）的租赁率达不到90%的登记，公司不续出租，将华丰商场营业厅整体对外出租，凡合同期满未办理续租手续者于5月12日前自行搬 的财产，其依法享有直接支配和排他的权利。其作出该商场出租率必须达到90%才可续签、否则要整体出租他人的决定，是对所有物的自由处分行为，无须取得包括上诉人在内的 ...
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