府发[1997]33号《关于适当调整市属企业退休国家干部待遇的通知》第二条规定:1994年1月1日以后退休的企业国家干部(转制时没有产权股的)职级、职称补贴 退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由 ...
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府发[1997]33号《关于适当调整市属企业退休国家干部待遇的通知》第二条规定:1994年1月1日以后退休的企业国家干部(转制时没有产权股的)职级、职称补贴 退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由 ...
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府发[1997]33号《关于适当调整市属企业退休国家干部待遇的通知》第二条规定:1994年1月1日以后退休的企业国家干部(转制时没有产权股的)职级、职称补贴 退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由 ...
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府发[1997]33号《关于适当调整市属企业退休国家干部待遇的通知》第二条规定:1994年1月1日以后退休的企业国家干部(转制时没有产权股的)职级、职称补贴 退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由 ...
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府发[1997]33号《关于适当调整市属企业退休国家干部待遇的通知》第二条规定:1994年1月1日以后退休的企业国家干部(转制时没有产权股的)职级、职称补贴 退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由 ...
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一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限 包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同,不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时,不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html -
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一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限 包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同,不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时,不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用 ...
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,全面推进社会主义新农牧村建设,切实解决全州农牧村干部老有所养的问题,依照国家和省上有关政策规定,结合我州实际,特制定本办法。第二条本办法适用范围和原则: 符合享受基本养老保险条件的村干部养老金计发方式:(一)本办法实施后,达到了退休年龄,从事村干部工作累计年限在15年以上的(包括15年),但缴费年限 ...
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,全面推进社会主义新农牧村建设,切实解决全州农牧村干部老有所养的问题,依照国家和省上有关政策规定,结合我州实际,特制定本办法。第二条 本办法适用范围和原则: 享受基本养老保险条件的村干部养老金计发方式: (一)本办法实施后,达到了退休年龄,从事村干部工作累计年限在15年以上的(包括15年),但缴费年限 ...
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协议书。以下人员不办理聘用(聘任)和雇用手续:1.本方案公布之日起,距法定退休年龄不足一年(含一年)的在编人员,不办理过渡聘用(雇用)手续,可由 ,暂缓签订聘用合同,缓签期延续至前述情况消失。缓签期内保留原有编制,执行国家规定的病假期间生活待遇。暂缓聘用(聘任)和雇用人员的工资待遇按《关于事业单位试行 ...
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