就业的残疾人员，应到户口所在地街道(乡镇)残疾人管理部门办理求职登记。 三、用人单位按比例招聘残疾人员，应到市、区(县)残联所属的残疾人劳动就业服务机构办理招聘 三条规定：企业中的残疾职工，可暂不向劳动部门缴纳失业保险费，当这部分职工符合《北京市企业职工失业保险规定》第三条规定，离开企业回到社会时，由 ...
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与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内按招用下岗失业人员占职工总数 的比例享受相应的减免税收优惠，减免税比例和申请程序分别按财政部、国家税务总局《关 于 补的办法。补贴 标准按单位应为所招用的国有企业下岗失业人员缴纳的养老保险和失业保险费之和计算，个 人应缴的养老保险和失业保险仍由本人承担。社会保险 ...
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后，可给予不超过原企业上年度缴纳失业保险费15%额度的培训补贴；安置职工不足50%的，补贴金额按比例递减。(二)发挥失业保险的职能作用，切实做好企业主辅分离、 保险基金中列支，记为职业培训补贴；职业介绍和补贴安置接收单位所需资金，在失业保险基金中列支，记为职业介绍补贴。(5)转岗培训和补贴安置接收单位 ...
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单位即停发工资。参军前原单位和个人缴纳的养老保险费不予退还。凡参加失业保险的劳动合同制工人失业期间，按国家规定领取失业救济金和医疗补助费。机关、事业 单位，必须控制在编制定员、人事计划和工勤比例以内，报各级人事部门批准。不增加财政拨款的事业单位可在人事计划以内，自主确定使用临时工数量，报各级人事部门 ...
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保险制度，按属地管理的原则参加当地养老保险社会统筹。从2002年1月1日起，单位和职工按当地人民政府规定的比例缴纳养老保险费，同时按职工本人缴费工资的 实体等途径妥善安置。对单位内部无法安置的富余人员，单位应依法与其解除劳动关系，直接进入人才市场或劳动力市场，并按规定享受失业保险或城市居民最低生活保障 ...
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劳动就业服务机构应积极建立生产自救基地，创办各类经济实体，根据安排失业职工的数额，给予一定比例低息贷款。 第十二条 富余职工自谋职业和自行组织创办企业的 并签定二年以上劳动合同的，经劳动部门认定，会保险部门应将失业职工享受的失业保险救济金一次性付给用人单位。 第十四条 富余职工中的特困户从事个体经营， ...
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项目应分别核算。确实难以划分清楚的，经主管税务机关审核同意，纳税人可采取分摊比例法或其他合理的方法确定。核算方法一经确定，纳税年度中间不得变更。核算方法应 的额度扣除。（四）事业单位、社会团体、民办非企业单位根据国家和省级人民政府的规定所缴纳的养老保险基金、待业保险基金、失业保险基金支出，可按税法规定 ...
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对城镇企业事业单位及其职工个人缴纳的失业保险费(金)征免个人所得税问题明确如下：一、城镇企业事业单位及其职工个人按照《失业保险条例》规定的比例，实际缴付的 的工资、薪金收入，依法计征个人所得税。 三、具备《失业保险条例》规定条件的失业人员，领取的失业保险金，免予征收个人所得税。 四、本通知自2000年 ...
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地社保经办机构不得拒绝接收。 12、用人单位招用与原单位协议保留养老保险关系人员(以下简称协保人员)的，须为其缴纳基本养老保险费，现缴费基数与原协议 皖政办(2002)30号文规定计发标准的，低于部分予以补齐，高出部分按比例发给。按皖政办(2002)30号文计发原待遇时，不再与按国发(1978)104 ...
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保险登记手续。五、灵活用工人员及其所在单位缴纳基本养老保险费比例，按照《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》和《吉林省人民政府关于调整和完善城镇企业职工基本 户资金一并转移。八、自由职业者和灵活用工人员在参保期间出现升学、入伍、失业、服刑等中断缴费情形时，其个人帐户予以暂时封存，续保时，个人帐 ...
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