销售1400万元，零配销售计划50万元。月基本工资600元，另按考勤制度加或者扣工资。对绩效工资规定，“从事配套业务人员，完成公司分配的当月任务分解销售额或在公司 、采购合同，以证明原、被告劳动关系。4、价格协议书，以证明原告的工作岗位及参加工作的时间。5、调价申请，以证明原告的工作范围。6、报销凭证 ...
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相关制度改革。按照有关政策和文件规定，水管事业单位继续执行国家统一的事业单位工资制度。经营性（企业性质）的水管单位，按照产权清晰、权责明确、管理科学的原则逐步建立 制度，以岗定薪，工效挂钩，绩效领酬。建立并执行管理人员持证上岗和岗位准入制度，具体办法由水行政主管部门会人事劳动部门制定。2．积极推行管养 ...
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工资和奖金构成;机关普通工人基本工资由岗位工资和奖金构成。基本工资的具体标准执行国办发〔2001〕70号文件规定。2、补助工资,由冲销64元后津补贴、特 将项目完成情况汇总送省财政厅。第二十五条对年度预算安排的项目实行绩效考评制度,绩效考评办法由省财政厅会同省直有关部门制定,考评工作由省直有关部门和省 ...
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经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。要改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，加强和改善 综合性医院、专科医院举办的社区卫生服务机构不再核定人员编制。 (四)完善基本医疗保障制度。各级劳动保障行政部门要会同有关部门，将符合条件的社区卫生服务机构及时纳入 ...
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对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。要改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，加强和改善工资 机构的有关政策措施，服务社区居民；按照国家有关规定，组织开展社区卫生从业人员岗位培训和继续教育。――省发展改革委要将社区卫生服务发展纳入我省国民经济和社会发展 ...
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执行国家统一的事业单位工资制度，同时结合单位实际，鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则，灵活多样的分配机制，把职工收入与管理责任和绩效紧密结合起来，搞活 提前退休，按事业单位标准核定养老金。提前1年以上退休的，增加1个档次的岗位工资。2．落实社会保障政策。各类水管单位均应按照国家和省有关法律、 ...
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工资和奖金构成;机关普通工人基本工资由岗位工资和奖金构成。基本工资的具体标准执行国办发(2001)70号文件规定。2、补助工资，由冲销64元后津补贴、特岗 项目完成情况汇总送省财政厅。第二十五条 对年度预算安排的项目实行绩效考评制度，绩效考评办法由省财政厅会同省直有关部门制定，考评工作由省直有关部门和 ...
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建设，逐步建立就业和社会保障工作的联动机制。(三)围绕经济发展多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业。1．坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长 加强对就业再就业资金拨付使用的监督检查，确保专款专用，建立资金使用绩效评价制度，提高资金使用效率。(四)充分发挥各民主党派、工商联，以及工会、共青团、 ...
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改革的总体要求，使事业单位与党政机关、国有企业改革协调发展。--坚持机构改革和人事制度改革相结合的原则，建立与社会主义市场经济相适应的、充满生机和活力的竞争机制。 人事管理中的激励作用。3、对实行企业化管理的事业单位，其工资分配可试行岗位工资与绩效工资相结合的制度，但最低工资线不能按原行政事业单位工资 ...
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的当天，就与股东交流做出辞退决定，但辞退通知书严某拒绝签字。工资中70％是绩效工资，严某走的时候因为时间比较短，公司不想纠缠很多事情，所以严某离开的 11月3日照片下面的文字说明涉及的内容有：人事部宣读《岗位职责、员工制度》、《关于对智新超越员工进行绩效考核的决定》等。)智新教育公司对照片的真实性表示 ...
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