以后，以分包的名义分别转包给他人”，故此，被告在第三人向其申请工伤认定并作出工伤认定后，将相关文书送达该工地的项目经理部，并对原告履行了告知义务 中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第四十一条的规定，故原告此次提起行政诉讼超过诉讼期限。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条、《最高人民法院关于 ...
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条、第五十三条的规定，工伤认定属于劳动保障部门的行政职权，对劳动保障部门的工伤的认定结论不服的，可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际是 关系纠纷。山东省劳动和社会保障厅下发的《关于转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉》（鲁劳社函［2005］135号）中规定， ...
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职权范围，当事人对工伤认定不服的，可以通过行政复议以及行政诉讼途径解决，不应在民事案件中予以处理，鉴于工伤认定是劳动者享受工伤待遇的前提，也是法院审理相关案件的必经程序，故对未经工伤认定而要求享受工伤待遇的案件，法院不应受理。巳经受理的，应当裁定驳回起诉，并向当事人释明， ...
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的，可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际是为了确认工伤，而劳动关系确认属于工伤认定的主要组成部分。民事审判当中为了确认工伤而单独确认劳动关系， 纠纷”。山东省劳动和社会保障厅下发的《关于转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉》（鲁劳社函［2005］135号）中 ...
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复决[2009]45号《行政复议决定书》，维持被告的工伤认定。原告仍不服，于2009年9月22日向本院提起行政诉讼。原审法院认为：第三人孙金付被原告 工认 [2009]第1048号《关于孙金付受伤害性质认定书》是正确的。原审法院认定事实清楚，适用法律及判决正确，依法予以维持。上诉人的上诉理由不能成立。 ...
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认定不属于我国劳动法调整范围，不予受理工伤认定，建议通过民事法律途径解决。吕某近亲属不服上述认定，向当地法院提起行政诉讼。 我国实行道路运输许可制度，现实生活 承包人所聘用的劳动者与被挂靠方、发包方是否形成劳动关系，劳动者受伤后是否享受工伤待遇，我国法律、法规没有明确规定。因此，本案在审理过程中有两种 ...
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认定不属于我国劳动法调整范围，不予受理工伤认定，建议通过民事法律途径解决。吕某近亲属不服上述认定，向当地法院提起行政诉讼。 我国实行道路运输许可制度，现实生活 承包人所聘用的劳动者与被挂靠方、发包方是否形成劳动关系，劳动者受伤后是否享受工伤待遇，我国法律、法规没有明确规定。因此，本案在审理过程中有两种 ...
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试行办法》（劳部发[1996]266号）规定，具体受理情况如下：（1）工伤认定、伤残鉴定争议，当事人可向当地劳动行政部门的社会保险机构申诉，也可以向 认定、鉴定的结论不服，可依法提起行政复议或行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合受理条件，仲裁委员会应予受理，并按《劳动争议仲裁委员会办案 ...
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以焦___受伤是否是去上班，无法证明为由，认为焦___的受伤不能认定为工伤，并提供了相应证据。经调查核实，焦___在_______村家中居住； ，可在接到工伤认定结论通知书之日起60日内向______县人民政府或滨州市劳动和社会保障局提出行政复议；对行政复议不服的，依法向人民法院提起行政诉讼。 本通知 ...
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的事故属于工伤吗？对于这样事实清楚的交通事故，交通警可以不认定责任吗？如果对于工伤认定提出行政诉讼要求重新认定，有被认定为工伤可能性吗？现在我们应该起诉园林公司和哪些相关联单位，如果法庭判我们不负主要责任，可以作为认定工伤的依据吗？还有等法庭判决后，肯定已经过了申报工伤的时间期限， ...
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