一名员工是采购部采购员，刚生完小孩回到工厂,因她生小孩其间采购工作需要继续，我们招聘了一位新人接替她的工作。 现在我们准备把她安排做物料控制员，工资不 是否可行？是否违背法律？ 我们准备再和员工协商，如果对方坚持不同意调岗，我们首先让她签不同意调岗书。之后我们以合同中的当地最低工资发放给对方,迫使她 ...
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三天算我旷工自动离职，而且是旷工三天要扣六天的工资。我想问一下这样合法吗？厂子与我们没有签劳动合同也没给我们上保险，我在工厂工作两个月了，现已离厂我还能要求什么赔偿吗？...
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我们二十人在工厂做了十年，老板没给我们定劳动合同，也没要求打卡，现在工厂转卖，我们要求按劳动法赔偿，可老板说我们是临时工，请问我们能够得到赔偿么？...
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我在这家工厂有工作10年了，现在厂要倒闭了，当时也没签什么合同，也没交什么保险。现在工厂要倒了，我想问一下，我可以拿到补偿么？...
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00年在一家公司工作至今（有合同），现公司因某种原因（公司不肯透露）关门并进行资产转移（法人代表在别的地方也成立另两家公司）并于另一地方重新以 理会而拒绝搬迁。请问员工是否可拒绝搬迁（前提是什么？）？而拒绝搬迁公司须对员工作何赔偿（有何依据？）？在这样的情况下工人的工龄会不会被钻法律空子而消失？谢谢！ ...
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现在工厂老是放假，厂长让员工在家等通知，有事就去工作，没事就在家等。在家也不给钱。厂里应该赔偿吗？我是签了劳动合同的!现在在家没事做可以去找别的事做吗？工厂还会赔偿吗？...
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。’公司并没有让我填写辞职报告，我要求填写时，他们却说：‘没必要！’ 我要求查看劳动合同，而合同上写的计时费用是7.0元一小时，我入公司时厂长说的计时费用却是 5元一小时。7.0元一小时是他后来写上的，所以我并不知道。 当时我在这工厂里干得还不到三十天。事后我就询问同事怎么办，我同事都说：‘在这个公司 ...
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在这家有机玻璃工厂工作2年半了，现工厂强至9月底结工资让你走人，又不按照劳动法的条例给予补助。劳动合同是工厂一手签办的，每年签一次，一年为期！ 刚好上次签至今的9月底到期！ 请问这种情况能得到劳动法的保护吗？...
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我们工厂是台资企业，去年4月在工厂旁又开了个新厂，员工全部是从老厂调过去的，但未再签新的劳动合同书，请问这合法吗？...
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了.也就是没有什么工作能力,发现大腿还隐隐有点痛,腿不能象正常腿一样弯曲,比刚开始好多了,进工厂的时候签了一分合同的,但员工没有备份的.因为是外雇工,公司里承包的人,也就没有报工伤.就由承包人掏的钱,我怕有后遗症要求再去检查下,似乎遭到委婉的推脱.因伤留薪期间 ...
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