。要求和指导各级劳动保障部门加强对用人单位工资发放情况的监控。对发生过拖欠的单位,强制在开户银行预存工资保障金,实行专户管理。在建筑行业全面 针对报告中所提问题和建议,结合贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发 ...
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,也可分期付款。分期付款的,还款期限一般不超过30年,每月还款额一般不少于家庭工资总额收入的15%(包括住房公积金中个人交存的部分)。(四)逐步提高房租 收入5%,或虽未超过5%但已造成生活困难的,可暂由离退休职工的工资发放单位从住房基金中给予房租补贴。社会救济户、享受国家定期抚恤的孤老户的现住房, ...
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要限时追收,依法处罚;对已进行税务登记,但未参加社会保险的单位要及时通知社保经办机构,以便督促其参加社会保险。市工商部门要配合检查工作需要,提供全市 根据此次执法检查的内容和要求,除稽核社会保险费征缴情况外,还要查阅用人单位的员工花名册、劳动合同、工资发放表等相关资料,发现瞒报、漏报参保人数和缴费工资 ...
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办公室提出申请。(二)审定:办公室接到申请后,3个工作日内完成审核工作,通知并指导申报单位填写公益性就业服务承诺书。区、县办公室在审批前要报市办公室备案 从业人员签订的劳动合同或劳务协议的(第一次申报是提交)、从事公益性岗位劳动工资发放表复印件。(二)审核与拨付:由市或区县办公室按照现行的大龄下岗失业 ...
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运转、保安全”的基本目标。要将农村中小学教师工资发放工作上收到县,设立教师工资专户,按国家规定标准及时足额发放,不准发生新的拖欠;学校收取的杂费要 机关要坚持依法征收,规范农业税收征管程序,建立健全纳税登记、纳税申报、纳税通知制度,逐步实现农业税收征收方式由上门征收向定点常年征收转变。要加强税收宣传 ...
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工伤职工与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。事实劳动关系的证明材料包括什么?最近劳动部发出通知规定,用人单位未与劳动者签定劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向 ...
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权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳 动者确立劳动关系的有关事项通知如下: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的 未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者 ...
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一个月为试用期。在12月3日上午一批图纸做完上交后,当日下午公司通知本人在家等候通知上班。本人自知公司没事做了,在家等候上班也不是办法于是在2011年 2011年12月10日到2011年12月31日期间,本人多次向公司问及工资发放情况,此公司推说工资没那么快发。但是合同上注明是每月5--10日发放上月 ...
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》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》,原劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《陕西省人民政府关于进一步做好农民工工作的实施意见》等法律 工资支付保证金支取申请表》,向人社部门申请支取农民工工资支付保证金。(二)工资发放情况公示。人社部门在接到施工企业保证金支取申请后,应在施工 ...
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办法,由集团公司会财政监缴部门和外经贸委主管部门具体落实。年末下达各企业的工资总额应抄报财政监缴部门和外经贸委主管部门,作为企业列支成本和财政监缴的依据 在1995年的实际水平之内,超过部分应在工资总额内列支。(五)为了有效地控制工资适度增长,对企业当年人均工资发放水平已达全市平均水平200%以上的, ...
//www.110.com/fagui/law_357396.html -
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