，但日工作时间不得超过十二小时。实行计件工资的劳动者，用人单位须根据前款规定的工时制度，合理确定其劳动定额。第二十条用人单位安排劳动者延长工作时间的，应 当年7月1日至次年6月30日企业职工最低工资标准。用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于规定的最低工资标准。第二十五条用人单位应根据国家有关规定， ...
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工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。4、加班加点工资支付：（1）加点工资。用人单位依法安排职工在法定工作 职工本人日或小时工资标准的300％支付其工资。（4）实行计件工资的职工在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定，用人单位分别 ...
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保障黑龙江省城市贫困居民的基本生活，维护社会稳定，根据《国务院关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》（国发〔1997〕29号）精神，结合本省实际，特制定本 离退休费标准，下同）或难以核实的，按当地最低工资标准计算。前款规定的人员，不包括在普通院校就读的大中专学生。第三章保障资金第十四条保障资金 ...
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的父母(祖父母、外祖父母)；(四)户口已转出但仍由家庭供养的在校学生；(五)法律规定的具有赡养、扶(抚)养关系的其他人员。第十四条没有赡养、扶(抚)养 )，拒不参加劳动的，按上年度当地农民人均纯收入计算其收入；(二)在外务工的农村居民，工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的，按户籍所在地城镇职工最低 ...
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原因给企业造成经济损失的，企业可按照相关规定或约定扣除劳动者工资，但每月扣除后的余额不得低于当地最低工资标准。第十五条企业与劳动者双方依法终止( ，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付加班工资。第十八条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合 ...
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老交通员的定期补助；（四）因劳动合同终止（包括解除），职工依照国家和本省规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；（五）丧葬费、抚恤金；（六） 但未实现就业的，按实际收入计算；无正当理由拒绝就业的，按当地职工月最低工资标准计算。农村务工人员，根据工作单位相关证明计算实际收入。不能提供的，按当地 ...
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1个百分点，最终达到8％。被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。被保险人本人月平均 基本养老金；(二)支付纳入社会统筹范围的被保险人的其他养老保险待遇；(三)符合市政府规定的其他支出。基本养老保险基金不敷支出时，由政府拨补。第四 ...
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内，所从事的工作难以计算收入的，按颁布的当地当年市、县职工月最低工资标准计算；从事农副业生产、承包土地种养殖等收入，按实际收入或评估计算，难以 由接报的街道办事处或者镇人民政府委托申请人居住地的街道办事处或者镇人民政府按本办法有关规定，对申请人的家庭成员共同生活情况、收入和就业状况等进行调查核实并出具 ...
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当地最低工资标准. 第十五条 企业必须以货币形式按时足额支付职工工资，每月至少要支付一次，并为职工代扣、代缴个人所得税. 第十六条 企业应当按照有关规定进行 的，由当地劳动行政部门责令其限期纠正，企业除按最低工资标准补齐外，还应按实发工资与最低工资标准差额的20%-100%发给职工赔偿金.拒发实发工资 ...
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黑龙江省城市贫困居民的基本生活，维护社会稳定，根据《国务院关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》(国发(1997)29号)精神，结合本省实际，特制定本办法。 标准，下同)或难以核实的，按当地最低工资标准计算。前款规定的人员，不包括在普通院校就读的大中专学生。第三章 保障资金第十四条 保障资金由 ...
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