高级人民法院以（2004）苏民立监字第270号函，将该案交由本院再审。本院立案受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。原审原告赵中阶的委托代理人王 星公司应在此时间之后向赵中阶履行给付工程余款的义务。 3、关于诉讼时效是否超过法定期间问题。 原审认为，原告提供的经房中心结算部的相关证据，证实经 ...
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高级人民法院以（2004）苏民立监字第270号函，将该案交由本院再审。本院立案受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。原审原告赵中阶的委托代理人王 华星公司应在此时间之后向赵中阶履行给付工程余款的义务。3、关于诉讼时效是否超过法定期间问题。原审认为，原告提供的经房中心结算部的相关证据，证实经房 ...
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行政拘留被解除之后起计算，因此，上诉人提出的复议申请没有超过法律规定的期限。大庆市公安局认为申请复议已超过法定时间，不予复议有误，可视为其不予复议。2 肇州县公安局，人民法院是否受理进行审理的问题。本院认为，根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十三条规定，上诉人在 ...
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000元，未签订书面劳动合同的二倍工资36 000元，该委以原告的仲裁请求已超过仲裁时效为由予以驳回，原告不服，诉至本院。审理中原告撤回了要求被告支付二倍 的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算 ...
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为忠县三峡运贸有限责任公司，故其所任支部书记的单位已解体。其主张劳动争议已超过诉讼时效，其接受公安局、检察院的调查与本案不具有关联性。 被告辩称， 绿化有限公司任执行董事兼任法定代表人。原、被告为工资发生纠纷后，原告于2007年2月14日向忠县劳动和社会保障局投诉，要求补发工资，该局予以立案受理，但 ...
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，应视为其自愿放弃质证的权利，故对其主张本院不予采信。对被告提出本案已超过诉讼时效的主张，经本院审查，2008年12月22日至2009年1月15日期间 ，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可在判决书规定履行期间的最后一日起二年内向本院申请执行。审 判 员李X 二0一一年四月七日书 记 员刘XX...
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起至2009年9月19日期间的二倍工资，原告于2011年3月才申请仲裁已超过1年仲裁时效，故原告要求支付二倍工资的请求仍然不能成立，本院不予支持， 》第十三条第四款的规定，实行不定时工时制度的劳动者，不执行支付超时加班、休息日加班、法定节假日加班工资的规定，现原告主张按标准工作时间计算其加班工资的， ...
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起至2009年10月19日期间的二倍工资，原告于2011年3月才申请仲裁已超过1年仲裁时效，故原告要求支付二倍工资的请求仍然不能成立，本院不予支持， 》第十三条第四款的规定，实行不定时工时制度的劳动者，不执行支付超时加班、休息日加班、法定节假日加班工资的规定，现原告主张按标准工作时间计算其加班工资的， ...
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，3、左面部皮肤擦伤。原告住院21天，共花去医疗费18871.40元。依原告申请，本院委托安阳中意法医临床司法鉴定所对原告伤残程度进行鉴定，鉴定结论原告为九级 华达出租公司和永安保险公司辩称原告的诉讼请求已超过诉讼时效，庭审中原告李运生和被告白合宝均表示双方至立案前一直在调解处理之间的纠纷，故对两被告 ...
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由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，原告构成六级伤残，属法定强制保留劳动关系的情形，只有其提出解除或者终止劳动关系，其与被告之间的劳动 发生之日应为2007年9月11日，原告在2008年11月2日申请仲裁已超过仲裁时效，对原告诉请，本院不予保护。综上，依照《中华人民共和国劳动法 ...
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