其工资中代为扣缴。 保密协议 乙方对于四方的任何信息都不享有披露或公开的权利，并且应对所接触、知悉、获得的一切商业秘密予以保密。在本合同有效期间及以后，乙方未经 后果予以处理。此种保密义务在本合同终止或期满后壹年内（或该商业秘密进入公知领域前）对乙方仍有约束力。双方可另行签订商业秘密和竞业限制合同，以 ...
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产权产业化程度高。企业要积极探索提高知识产权产业化水平的有效途径，大力推进专利技术及知识产权的实施与产业化，不断提高具有自主知识产权产品的比重。通过培育，企业 专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定 ...
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，特制定本制度。第二条 专利工作的目的：在研发、生产、经营活动中充分运用专利及专利制度的特性和功能，增强本单位的市场竞争力，争取最佳经济和社会效益。第三 在专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。 ...
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，救济方式上也更为明确且易于操作。故企业应注意与相关涉密员工签订完备的保密协议或条款，以保障在员工违约侵犯其商业秘密时能够得到全面、及时的法律救济。 》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。故相比以侵权行为提起 ...
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补偿金的规定主要体现在《劳动法》第二十八条、《劳动合同法》 第四十六条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中，其分类依 据不同，分类结果 负有保守用人单位商业秘密义务 的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同中或保密协议中约定竞业限制条 款，并约定在终止或解除劳动合同时，用人单位给予劳动者的经济 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反 服务期及违约金条款。3、用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与保护知识产权相关的保密事项的，可以在劳动合同中约定竞业限制条款 ...
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王 鑫 通讯员 陈 知）近日，四川省成都市中级人民法院调解一起因职工跳槽引发的侵犯商业秘密竞业限制案。当事双方达成和解协议，侵权方苏某所在的某科技公司在协议 到公司的商业秘密， 2007年1月，公司与其签订雇员保密协议，约定苏某须对原告的业务发展计划、资金及融资状况、战略计划、合作对象、客户名单等商业 ...
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身份证或者其他有效证件，劳动者应当如实说明或者提供。用人单位应当对劳动者的个人信息予以保密，除依法公开的内容外，未经劳动者本人同意，不得公开其个人信息。第八 九条 劳动合同履行过程中，如有服务期、竞业限制等事项需要约定的，双方依法书面约定，作为劳动合同的补充协议，与劳动合同一并履行。第二十条 用人单位 ...
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保密性和秘密性,其并未对这些信息进行必要的保密措施.同时,其也未与李雪源签订保密协议或者竞业限制协议.故其应当承担举证不能的不利后果,因而 . 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示:商业秘密的持有人一般需对构成商业秘密的信息采取相应的保密措施,防止秘密泄露,同时与秘密的接触者签订保密协议,约定违反 ...
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存在以任何不法手段获得原告商业信息。同时，曹×与原告既不存在有效保密约定，也不存在有效的竞业限制约定。曹×将其在原告任职时获得的商业信息使用于自己的日常 柜挂钩100只，共计7，354元。上述事实有原告提供的工商资料、劳动合同、保密协议、员工管理手册、秋韬公司订单传真、原告客户合约书、对帐单、发票开具 ...
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