人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付经济补偿金及赔偿金、技师费余额、违反《技师聘用协议》的违约金1万元等，同日睢宁县劳动人事争议仲裁委员会以不属于劳动人事争议 原告主张尚欠1000元津贴余额没有发放，被告予以否认。本院认为。双方履行该协议已满一年，且被告已按月支付了津贴，被告主张津贴余额已经发放， ...
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。3、仲裁委调查笔录，证明经向原告同事调查，均认可2008年、2009年被告与聘用人员签订有劳动合同，且多次开会要求签合同。4、制证中心情况介绍。 工作期间的社会保险，符合法律规定，本院予以支持。因被告与原告2007年已签订书面聘用协议，2008年在此基础上进行续签，故原告主张未签订劳动合同的双倍工资 ...
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、仲裁委调查笔录，证明仲裁委经向原告同事调查，均认可2008年、2009年被告与聘用人员签订有劳动合同，且多次开会要求续签合同。4、制证中心情况介绍。 工作期间的社会保险，符合法律规定，本院予以支持。因被告与原告2007年已签订书面聘用协议，2008年在此基础上进行续签，故原告主张未签订劳动合同的双倍 ...
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电机厂更名的说明》； 证据二、中山市亿安德日用品有限公司工商登记材料； 证据三、《聘用协议》； 证据四、中山市亿安德日用品有限公司职工劳动合同 证据五、张林亭的专利 并且研发所需的烧录器、电脑等必备工具和试验装置均由甲方及时完整提供。协议还约定了其他内容。 庭审中，A电机厂称，本专利的发明是基于朱C系 ...
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服务社签订期限为2010年1月1日至2010年12月31日的公益性岗位聘用协议，月工资1120元。原告工作至2010年8月16日，递交过期限至 560元，要求被告支付2010年高温费540元，要求被告支付原告违法提前解除聘用协议经济赔偿金3360元及代通金1120元。2010年11月15日仲裁委作出 ...
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驳回起诉的生效裁定相悖的结论。申请人不服提出上诉，二审法院虽然改判，但却置《聘用协议》、工资单、材料单等不顾，做出了错误认定。综上，请求改判驳回被 一致。 本院再审认为，被申请人袁子强、杨志哲与申请人赵金平达成的口头建房协议，系双方当事人真实意思表示，被申请人亦提供了相关证人证言及票据等证据予以证明， ...
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任职的书面证明（证明格式可从我局网站下载）。（七）文物拍卖企业聘用人员取得的“申报第一类文物拍卖资质企业专业人员考试”合格证明（复印件）及双方签订 国家文物局审核意见 盖章 年 月 日 附件二：专业人员书面证明 证 明 我受聘于 ，聘用协议期限从 年 月 日至 年 月 日，本人现确认仍在该公司任职。 ...
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任职的书面证明（证明格式可从我局网站下载）。（七）文物拍卖企业聘用人员取得的“申报第一类文物拍卖资质企业专业人员考试”合格证明（复印件）及双方签订 国家文物局审核意见 盖章 年 月 日 附件二：专业人员书面证明 证 明 我受聘于 ，聘用协议期限从 年 月 日至 年 月 日，本人现确认仍在该公司任职。 ...
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许可证》并持职业(Z)签证在中国工作的外国专家在入境后15日内，由聘用单位凭《外国专家来华工作许可证申请人存根》或《外国专家来华工作许可证》复印件 外国卫生医疗机构或中国政府指定的卫生检疫部门出具的健康证明书复印件1份；⑤ 聘用协议或合同(与申请外国专家来华工作许可时所要求的相同)复印件1份；⑥ 专家 ...
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本案中的郑先生可参照这一规定维护自己的合法权益。 特别提醒 如今退休人员接受聘用的情况越来越多。在工作期间发生意外事故，退休人员应该如何维护自己的合法权益？ 协议产生的平等主体之间的民事关系。在受聘过程中遭受事故伤害，聘用协议有约定的，按协议处理；没有约定的，可以通过民事诉讼处理。 因此，受聘者一定要 ...
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