制度。完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。 完善审计制度，保障依法独立行使审计监督权。对公共资金、 法定职责保护机制。非因法定事由，非经法定程序，不得将法官、检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。 (二)优化司法职权配置。健全公安机关、检察机关、 ...
//www.110.com/ziliao/article-514634.html -了解详情
、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的 或赔偿企业的损失不辞而别，企业正确的做法应该是，通过劳动争议仲裁等法律手段来恢复自己的合法权益，而不应该扣押其个人档案。当然，大部分企业在员工离职时，还是 ...
//www.110.com/ziliao/article-280923.html -了解详情
我是一个大三实习生，通过学校在一家网络公司实习，进公司的时候没有和我们签订三方协议，公司私自拿出一份协议（上面规定：实习期6个月，期满发放全部工资，如果期间被辞退或者自己离职的，不发放一分工资）协议只有公司单方有一份我没有。 我上班4个月了，现在有急事，需要辞职，公司提出不会给我发放 ...
//www.110.com/ask/question-903373.html -了解详情
月份工资1000元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是.我没有向别人透漏过(除了我家人 现在还没有提出辞职.我想请教.我该怎么做??另外.我已经在银行打出来了一年的工资卡记录并让银行盖了章. 委托办案要: 1.希望律师能和我说具体 ...
//www.110.com/ask/question-895873.html -了解详情
一下不知道方不方便，我一个朋友，和一个派遣公司签订了一份合同个，当时公司要的很急，把什么都规定好了，我朋友连内容都没看到，就签了名字被收走了。派遣公司把她送 月，由于工作中的服务态度问题，我朋友收到了三次投诉。移动公司要把她退回去，可是不写辞退书，要我朋友自己写辞职报告。请问我朋友该怎么维权啊？谢谢啊...
//www.110.com/ask/question-137908.html -了解详情
具有一定强制力，试用期是双方约定。试用期辞职试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的 ，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。试用期辞退根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-109118.html -了解详情
或职工大会审议通过后方可实施改制。（四）企业职工安置方案须经授权经营的资产经营公司或企业集团同意，报市劳动保障局审核后，由市国资委协调审批，并由企业向 中，应明确职工在原企业的连续工龄和经济补偿金由新企业承担。今后，企业辞退该职工时，新旧补偿金合并计发；若职工自己提出辞职的，只计发其在原企业工作年限的 ...
//www.110.com/fagui/law_341699.html -了解详情
代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。(四)企业职工安置方案须经授权经营的资产经营公司或企业集团同意，报市劳动保障局审核后，由市国资委协调审批，并由企业向 ，应明确职工在原企业的连续工龄和经济补偿金由新企业承担。今后，企业辞退该职工时，新旧补偿金合并计发；若职工自己提出辞职的，只计发其在原企业工作 ...
//www.110.com/fagui/law_237046.html -了解详情
没给，说是押金。工作期间，老板声称自己忙碌，并没有教我东西。期间，辞退过我一次，后来不知他出于什么目的，又招我回去上班。我们公司是搞网络的，在任期间，我负责 手，在我不知会涉及版权的情况下发布在客户网站上。现我已辞职，老板却要我承担责任，且五月工资和押金一分不给，合人民币一千八百五左右。现在这个情况， ...
//www.110.com/ask/question-1048115.html -了解详情
不承认他说过的不要我了，说叫我回去上班，我不同意，他又说除非我自己写辞职报告才给我办。没办法 我又给杨打电话说厂长不给办，他又说这个事情 吧。 然后我就回家过年了一直到拖到今天了 、 请问我该怎么办呢 ？我这样以辞退申请经济补偿和赔偿金能赢吗？我是04年7月进的单位。 合同签到08年底后一直没有续签- ...
//www.110.com/ask/question-353194.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务