2008-01-20 09:44 本报讯 （记者王阳）司机王先生受聘为一单位开班车，试用期15天。上班不到10天，王先生便在工作中突发心脏病死亡。近日， 22元。 2005年8月初，王先生到一单位担任班车司机。双方约定，试用期15天，试用期工资每月1200元。2005年8月15日，上班还不到10天， ...
//www.110.com/ziliao/article-283981.html -了解详情
2012年2月27日入职，签署劳动合同，试用期1月（合同一直压在公司）。2月21日公司已公司组织架构调整为由口头提出解聘。我要求公司出具解聘 一至未果。现一直还在单位正常上班，协商此事。 现在一直拖着，眼看试用期就要结束。请问试用期用人单位辞退劳动者需要什么流程，劳动者的赔偿问题怎么解决。如果过了3月 ...
//www.110.com/ask/question-908211.html -了解详情
我是2012年3月1号入职某公司的，当时公司主管口头跟我说试用期为三个月。期间只有基本工资，没有补贴和社保。也没有签订任何合同或合约。三月中旬，我 试用期期间我并没有犯错，反而更加努力工作，这些公司其他同事也知道的。 第四，没过试用期的孕妇公司可不可以以怀孕为由，辞退？ 麻烦律师帮我详细分析下。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-906215.html -了解详情
但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并没有用 推脱。这种情况下，那他们没办法，我能直接要求财务结算工资走人吗？ 另外，试用期内造成的损失怎么归结责任。本来客户需求512，但我弄成了5120。导致多生产 ...
//www.110.com/ask/question-905157.html -了解详情
公司试用期没有签订协议，不给交社保，只是口头说3个月试用期，每月4000元的基本工资+项目提成（4000元左右），我已经工作一个多月了，只发了4000元的 元，现在不想做了，能不能按每月7000元的工资向公司讨回损失啊？还有试用期的社保能不能让公司补交呢？谢谢大家帮助我应该告给我发工资的公司,还是平时 ...
//www.110.com/ask/question-902848.html -了解详情
我去年七月份进单位签了一年的合同，约定试用期三个月。后来试用期过后我的工资还是试用期的那么一点，一直到今天发工资还是试用期的。以前就问过了说可以补回来的，但是现在还没补。今天又问了就敷衍过去，我也不想在这样的单位做事了。想离开，但是我想要回三个月后应该转正给我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-899104.html -了解详情
年12月27日至2012年2月26日，在2月28日公司让填写了张试用期转正评价表，本人未填写日期，当天填完表格就让部门领导写完直接交给了老板， 日交给公司先兆流产的病假单，请病假2周，3月14日突然接到公司电话说我试用期不合格并且简历与事实部分不符为由终止劳动合同，于15日收到通知书。并且转正申请表上 ...
//www.110.com/ask/question-898976.html -了解详情
，我想辞职，需要赔偿吗，可能赔付的金额是多少？我第一年应该也不算试用期应该算见习期，没有正式定职，也没有拿正式工资，见习期合格才正式签署合同。...
//www.110.com/ask/question-897441.html -了解详情
1、在试用期内员工自动离职的,试用期工资如何结算;如果在试用期内是公司辞退的员工,又如何结算工资? 2、如果员工是经中介所介绍入职的,在试用期内离职了,该如何结算工资? 3、如果是中介所介绍的员工，入职满一个月后公司方给中介费,但如果在一个月内员工自动离职,从员工的工资收取部份中介费是否违法?...
//www.110.com/ask/question-872673.html -了解详情
我知道：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。那么这2个月中，前多少天算作试用期？或者说，这60天里面还会再设立试用期吗？...
//www.110.com/ask/question-870422.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务