试用期协议 -全站搜索

我母亲与一用人单位签了一份叫XX管理承包协议，这样就没有劳动雇用关系了吗？

年7月1日至2011年6月30日止。其中XX月XX至XX月XX日为试用期（XX为空没有填），在试用期中，甲乙双方可以相互解聘不承担法律责任但厕者强销手纸。八，乙方应直接参加公厕管理。作业。不得转包，一经发现，解除协议。九，乙方在公厕承包期内必须认真执行甲方《公厕管理制度》和《XX区环境卫生 ...

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人事派遣代理协议

，就甲方派遣人才、劳务人员到乙方所属单位提供专业及劳务服务的有关事宜，订立合作协议，双方共同遵守。一、甲方责任1．甲方派遣符合乙方用工条件的专业技术人员、上岗合格资质后，方能到乙方岗位上岗。如被派遣人员经考核不合格，或在试用期不能胜任乙方的工作，甲方必须负责调换。6．甲方的专业技术人员、劳务人员在 ...

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我想知道这个协议有法律效益么，我的钱能否要回来

甲方为乙方提供午餐补助，交通补助，其他的福利待遇按照公司《福利制度》中关于试用期员工的福利标准提供。 3，甲方根据乙方业绩考核结果或工作需要调整乙方实习培训乙双方签订正式《劳动合同》。 2，有下列情形之一者，甲方可以及时终止协议：乙方未通过甲方定期组织的考核的；甲方发现乙方素质，能力，技术水平等 ...

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签订劳动合同后就业协议还有效用吗？

实习，发现这份工作不是很适合自己，于2013年10月底提出辞职，我还在试用期内，此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金，不然不给档案。就业协议书上明确有文字说明：“学生到用人单位报到后本协议自动终止”，本人按时到矿业集团报到，已履行就业协议，此协议已无 ...

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签订劳动合同后就业协议还有效用吗？

实习，发现这份工作不是很适合自己，于2013年10月底提出辞职，我还在试用期内，此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金，不然不给档案。就业协议书上明确有文字说明：“学生到用人单位报到后本协议自动终止”，本人按时到矿业集团报到，已履行就业协议，此协议已无 ...

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劳动合同与就业协议

实习，发现这份工作不是很适合自己，于2013年10月底提出辞职，我还在试用期内，此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金，不然不给档案。就业协议书上明确有文字说明：“学生到用人单位报到后本协议自动终止”，本人按时到矿业集团报到，已履行就业协议，此协议已无 ...

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毕业生“三方协议”和“劳动合同”

有一条写着“甲乙双方任何违反本协议条款规定的，违约方应向对方支付违约金人民币5000元整”。我现在在公司上班，属于试用期，还没有签合同，但公司前两月公司要求我们外派到别的公司进行培训。我咨询了人事部，他们说到时候会签订“培训协议”，人事还说里面会规定相关的培训费和服务年限。假设我在培训后提出辞职， ...

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保密协议和竞业禁止

问题：我们刚进公司试用期没过公司就送我们去学习，还跟我们签了个五年的协议，不满五年走了就要赔偿，还有一个保密协议，满了五年辞职后两年内不但是也要具体再衡量这个培训是否值五年，具体如果引起诉讼要由法官来裁定。2、保密协议是有效的，而且保密期限包含工作中和你辞职后，当然那些东西需要保密，法律有比较严格的 ...

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协议是否具有法律效力？

协议还签了一份三年的劳动合同，试用期三个月。现在还没有转正，这份协议是否具有法律效力？培训协议书甲方：乙方：为提高员工业务能力、促进甲方出资培训乙方事宜，根据相关法律规定，本着平等、自愿、协商一致原则签订如下协议：培训概况甲方根据人才培养和事业发展的需要，邀请****到公司对乙方进行培训 ...

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公司的培训协议合法么？

我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来我还没满18周岁。当初去的时候签的就是劳动合同，（因为有中专证)培训协议甲方：公司名字乙方：XXX 身份证号码：性别：XXX 出生年月：家庭地址：通讯地址： ...

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