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年7月1日至2011年6月30日止。 其中XX月XX至XX月XX日为试用期(XX为空没有填),在试用期中,甲乙双方可以相互解聘 不承担法律责任但 厕者强销手纸。 八,乙方应直接参加公厕管理。作业。不得转包,一经发现,解除协议。 九,乙方在公厕承包期内必须认真执行甲方《公厕管理制度》和《XX区环境卫生 ...
//www.110.com/ask/question-247852.html -了解详情
,就甲方派遣人才、劳务人员到乙方所属单位提供专业及劳务服务的有关事宜,订立合作协议,双方共同遵守。 一、甲方责任1.甲方派遣符合乙方用工条件的专业技术人员、 上岗合格资质后,方能到乙方岗位上岗。如被派遣人员经考核不合格,或在试用期不能胜任乙方的工作,甲方必须负责调换。6.甲方的专业技术人员、劳务人员在 ...
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甲方为乙方提供午餐补助,交通补助,其他的福利待遇按照公司《福利制度》中关于试用期员工的福利标准提供。 3,甲方根据乙方业绩考核结果或工作需要调整乙方实习培训 乙双方签订正式《劳动合同》。 2,有下列情形之一者,甲方可以及时终止协议: 乙方未通过甲方定期组织的考核的; 甲方发现乙方素质,能力,技术水平等 ...
//www.110.com/ask/question-2602004.html -了解详情
实习,发现这份工作不是很适合自己,于2013年10月底提出辞职,我还在试用期内,此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金,不然不给档案。 就业协议书上明确有文字说明:“学生到用人单位报到后本协议自动终止”,本人按时到矿业集团报到,已履行就业协议,此协议已无 ...
//www.110.com/ask/question-2065012.html -了解详情
实习,发现这份工作不是很适合自己,于2013年10月底提出辞职,我还在试用期内,此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金,不然不给档案。 就业协议书上明确有文字说明:“学生到用人单位报到后本协议自动终止”,本人按时到矿业集团报到,已履行就业协议,此协议已无 ...
//www.110.com/ask/question-2065004.html -了解详情
实习,发现这份工作不是很适合自己,于2013年10月底提出辞职,我还在试用期内,此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金,不然不给档案。 就业协议书上明确有文字说明:“学生到用人单位报到后本协议自动终止”,本人按时到矿业集团报到,已履行就业协议,此协议已无 ...
//www.110.com/ask/question-2064996.html -了解详情
有一条写着“甲乙双方任何违反本协议条款规定的,违约方应向对方支付违约金人民币5000元整”。 我现在在公司上班,属于试用期,还没有签合同,但公司前两 月公司要求我们外派到别的公司进行培训。我咨询了人事部,他们说到时候会签订“培训协议”,人事还说里面会规定相关的培训费和服务年限。假设我在培训后提出辞职, ...
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问题:我们刚进公司试用期没过公司就送我们去学习,还跟我们签了个五年的协议,不满五年走了就要赔偿,还有一个保密协议,满了五年辞职后两年内不 但是也要具体再衡量这个培训是否值五年,具体如果引起诉讼要由法官来裁定。2、保密协议是有效的,而且保密期限包含工作中和你辞职后,当然那些东西需要保密,法律有比较严格的 ...
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协议还签了一份三年的劳动合同,试用期三个月。现在还没有转正,这份协议是否具有法律效力? 培训协议书 甲方: 乙方: 为提高员工业务能力、促进 甲方出资培训乙方事宜,根据相关法律规定,本着平等、自愿、协商一致原则签订如下协议: 培训概况 甲方根据人才培养和事业发展的需要,邀请****到公司对乙方进行培训 ...
//www.110.com/ask/question-1199599.html -了解详情
我去那家公司的时候是说有5天试用期,5天过后有个考核。但是我考核没过去,公司说必须签一个培训协议,才能继续在那个公司呆下去。我本来 我还没满18周岁。 当初去的时候签的就是劳动合同,(因为有中专证)培训协议 甲方:公司名字 乙方:XXX 身份证号码: 性别:XXX 出生年月: 家庭地址: 通讯地址: ...
//www.110.com/ask/question-1106758.html -了解详情
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