应届毕业生与公司签订了三方协议，没有签劳动合同，如果在试用期内辞职，用不用交违约金？...
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我在一家公司上班有十几天了，没有签订劳动合同，现在我想辞职，请问一下会发工资给我吗？我来这里上班没有任何书面协议，就只是口头协议，这样的话是不是就可以不发工资给我呢？...
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我2012年6月毕业 9月到一所公办的高中任教到现在，但是因为离家很远 现在需要回家乡工作 所以想辞掉这边的老师工作 现在签订了一份区上的教师选聘协议 总共四方：学校 教委 人力资源和社会保障局 自己 协议上说必须服务5年及以上 否则需要按相关规定缴纳 ...
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我是一名2013年应届毕业生今年3月中旬与一家私企签订了三方协议，所谓的大学生就业协议书，上面约定了服务期限3年，无试用期，接受该单位的培训，违约金3000元，我当时由于没有对合同仔细查看，现在想换一家公司实习，那我是否需要进行违约金的赔偿？可否不 ...
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我在原单位试用期一个多月，后来发现这单位不合适我，当初入职时只签了个派遣协议，但根本没有派遣公司，只是我单方面签个字，请问这是否生效。...
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我与公司在2010年11月26日签订的合同（劳动合同、知识产权归属协议、保密合同、培训协议书），劳动合同签署条例包括甲方为乙方交纳五险，但是甲方当时 ，甲方说不用，肯定会实行，但是，实际培训回来上班才发现，底薪仍是800，试用期半年，表示半年内都是800元，无提成，这种情况一直到2011年8月，但是 ...
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我想问一下，我现在在试用期，在之前的合同中有一项关于培训的事项，合同是说在入职之前对员工进行培训，如果由于员工个人原因离职，要付赔偿金，但是实际上公司没有与我签订培训协议，现在我要离职，是否要支付这赔偿金...
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之前就签了合同（主要负责人员对于某些方面的问题回答比较含糊），同时还签了一个协议，是关于服装的，公司收了370元，没有开收据，说是干够3个月给 ，是否触犯法律？请专业人士给予知道，谢谢了。公司给的一个星期到一个月的试用期，称之为熟悉业务，但其中规定，一个月之内必须完成至少8家，完成不了还要扣除300元 ...
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找到一家实习单位，口头约定7月去实习，要辞职需提前1个月通知单位，但没有签订任何协议，单位7月1日开始到该单位实习。9月2日回到老家（离单位所在城市很 ），由于各种原因，不想到该单位去实习了，听了别人的话，说我在实习期，算试用期，可以随时辞职，9月3日在老家通过电话就向单位提出辞职，单位领导叫我第二天 ...
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我是去年刚毕业的大学生，与用人单位（国企）签订就业协议后，工作已有半年多。 6个月的试用期已过 ，但尚 未签劳动合同 。我现在想辞职 ，算违约吗？需要提前多久办辞职手续？辞职报告怎么写？档案如何转出？如果单位拖延办理该如何解决？工资如何结算？...
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