何浩金的工伤认定申请后，向重庆阜泰公司发送了举证通知书并进行了相应调查，然后作出工伤认定，其行政程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 劳险伤认字[2009]113号《工伤认定决定书》的具体行政行为。上诉人重庆阜泰公司不服一审判决，请求撤销被上诉人江津区人保局作出的工伤认定决定书，上诉来院， ...
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的规定申请行政复议，而且在收到行政复议决定书15日内提起了行政诉讼，因此重庆西铝公司向一审法院提起行政诉讼符合有关法律、法规的规定。九龙坡区人保局作为主管劳动 依法向上诉人重庆西铝公司送达了举证通知，依法进行了相关调查并作出工伤认定决定，且送达给了各方当事人，其作出的工伤认定程序合法。本案中，重庆市聚 ...
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条款，经董事会、监事会多次研究决定的，不存在个人操作行为。在调查过程中也没有发现二糖公司董事长韦燕燕有违纪违法行为。2、不存在“韦燕燕在二糖 依据，本院不予支持。综上所述，原判认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，审判程序合法，判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六 ...
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人民币，下同），被告至今未履行该债务，使得xxx公司的合法权益受到严重侵害。为维护xxx公司的合法权益，xxx公司于2010年2月3日起诉来院，要求： 出具的记帐凭证、托收凭证、背书情况复印件邮寄本院。xxx公司对上述调查材料真实性没有异议，同时认为xxx公司没有拿到过该票据，从该票据的背书上看背书人 ...
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是根据原告受贿财物折合约5000元后将此款项返还案外人，并非根据调查报告扣发的违约金；公司未承诺员工工作满一年返还购置服装的费用，对原告提交的关于 有对原告处违约金5000元的决定，但被告没有提交能对员工处罚5000元违约金的合法有效的规章制度，且被告也无证据证明原告同意扣发，被告扣发钱款的理由不成立 ...
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的财产损失，由双方盖章认可，系双方当事人的真实意思表示，应为合法有效，且中联财险信阳公司已依据该赔款协议书履行了理赔义务。新县鬃刷厂起诉请求撤销该赔款 财产损失核定是公安消防机构根据受损单位和个人上报的火灾损失情况进行的核定，是调查处理火灾事故的一个环节，其本身并不确定当事人的权利、义务，不是一种具体 ...
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上述5-28号证据用以证明被告确认涉案货物具有走私嫌疑予以扣留后，经缉私分局进一步调查，认定W某具有伪报品名和税号逃避许可管理的走私行为，涉案货物为走私 的故意，也没有参与走私活动，某海关应依法打击走私违法行为，保护合法出口，退还A公司被查扣的货物。请求人民法院依法确认被告查扣行为违反法定程序，判令 ...
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人均欠缺资格和能力。又如《意大利民法典》第2332条规定全体发起人没有行为能力公司设立无效。 4.考虑到管理的便利或公共利益的需要，有些国家还对发起人的 的违法行为，且侵犯了自己的合法权益，可以申请公司登记机关确认其有效性。公司登记机关通过调查核实，认为股东和公司在公司设立中存在重大违法行为且情节严重 ...
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整改后被上诉人没有进行检查过。被上诉人是处罚整改前的“违法行为”还是处罚整改后的“合法行为”不明确。一审未查清事实即作出判决显然错误。二、被上诉人作出的行政 承建宾阳县妇幼保健院病房大楼的项目副经理李秉首的调查笔录证实，及广西永茂建筑工程有限责任公司金属门窗制作分公司于2008年10月13日的回函、 ...
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特快专递方式发出豫（安劳社）工伤调字[2009]007号河南省工伤认定协助调查通知书，华诚钢铁公司于7月17日签收。此后至8月7日的二十日内华诚 劳社）工伤认字〔2009〕0464号河南省工伤认定通知书，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确。请求驳回上诉，维持原判。被上诉人陈庆元辩称：一、 ...
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