上的分岐，我现在想辞职，我需要提前一个月提出吗？因为2月份的工资要到3月底才发的，如果我现在马上离职的话，老板有权不发2月份工资给我吗？另外，因为平时 都是自己直接发现金的，没有经过财务发的，所以没有签名签领的，也就是说没有证据证明我现在的工资总额是多少，如果老板不承认我现在的工资总额，我应该怎么办？...
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我在B公司工作了4个月，想跳到B公司，B公司负责人说不能采用我，不然就是双重采用，法律不允许的。我已提前1个月口头申请辞职了。这个有效吗？？如果这时我去B公司，需要给B公司提供什么证明？（比如辞职说明书等）A公司有权利不发当月工资或者罚我工资吗？...
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2009年6月31日到一家公司上班，于2009年3月份起多次提出辞职，于8月份最后一次提出辞职，于9月12号离开公司，我已经按照劳动法提前一个月通知公司 劳动管委会，投诉，劳动管委会打电话给公司，并告知不能扣该员工工资。公司人事确还说这个是我们公司的规章制度老动局也没有办法。叫他们开证明过来也没有用。...
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有限公司执行董事兼任总经理。合同对聘用期限、工作时间、薪金、工作要求、福利待遇、奖励、辞职、辞退、限制条款等作了约定。同时合同还约定了保密条款：“1、许善新 要件，即秘密性、新颖性、价值性和实用性。原告上海力劲向本院提供的证据既不能证明其客户名单系付出一定的劳动、时间、金钱和努力而形成，又未说明其客户 ...
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之日起2年内如果辞职扣发所有设计费，如果不签合同直接开除，扣发所有设计费，我是13年3月入职的，今天打社保处电话，才知道，直到今年三月才给我上了社保， 现在有社保能证明我是这公司的员工，那根据我的银行卡工资发放记录，能否证明我的入职时间，还有能否要求双倍返还工资，让他补交保险或者补偿应缴的金额的现金给 ...
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元的培训费+500元的书费。我想问培训机构这样做合法么？他们看我的意思是不想交钱，就想来家访，当时签的合同上只有我的签名和培训机构的盖章，我 证书、培训证书、身份证、社保证明给他们，然后他们把这些材料上交给政府，去申请补助。现在的问题是，我已经辞职了，提交的社保证明上会显示“离职”状态，而之前签了份 ...
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规定只给一个月带薪产假 这1600还要我休完产假回公司上三个月班之后开独生子女证明才给我 我说我至少要休两个月 他说那另一个月就请事假！没有工资！ 而且 想两个月休完之后直接离职 但是又还压了我一个月工资！而且辞职提前一个月！意思是我休完后回来上班一个月之后才能走！好麻烦！ 我想能不能我直接休完产假后 ...
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有病休证明，连续请了两次病假，共八天。然后主管说再请病假不批了，让我回家治好了再来，意思就是要我辞职，请问我再拿病休证明请病假不批我能直接不上班吗？他要是算我旷工合法吗？不合法我能得到什么赔偿？而且公司有给买商业保险，离职后失效，如果因为他的原因使我不能报销，是否可以要求公司赔偿？...
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有病休证明，连续请了两次病假，共八天。然后主管说再请病假不批了，让我回家治好了再来，意思就是要我辞职，请问我再拿病休证明请病假不批我能直接不上班吗？他要是算我旷工合法吗？不合法我能得到什么赔偿？而且公司有给买商业保险，离职后失效，如果因为他的原因使我不能报销，是否可以要求公司赔偿？...
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个月，拖欠了第7个月的工资，我辞职时第7个月初，过了一个月我就离职了。 我当时在职的时候，公司没有给我发工作牌，但是有电厂的出入证，没有工资单，只有2张银行卡作为他们发给我工资的证据，还有一些同事可以证明我在岗过以外，没有其他任何书面证据证明我在该公司上班7个月，请问我怎么才能到劳动部门投诉？...
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