直系亲属抚恤费、一次性救济费。第二十四条 离退休人员领取的基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金组成。社会性养老金以职工退休时，按上一年度全市城镇职工月平离退休 离退休时，应凭《职工养老保险手册》换发离退休证，领取基本养老金。离退休人员及其供养直系亲属在失去或变更基本养老保险待遇的当月，应向本单位或 ...
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管理服务工作仍由企业负责；对省内异地居住的企业退休人员，逐步实现属地管理。目前基本养老保险统筹纳入省级管理的企业退休人员，原则上经本人同意纳入其常年居住地 维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，并向社会开放。实行 ...
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人员实行社会化管理是完善社会保障体系，促进企业改革和经济发展的迫切需要，对减轻企业的社会事务负担，保障退休人员的基本生活，维护社会稳定，具有十分重要的 待遇，部署、检查退休人员领取养老保险待遇资格认定工作；5．负责外埠居住退休人员生存认证、邮寄养老金等工作；6．企业退休人员社会化管理的其他事项。(二) ...
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。 办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。 异地转移12%单位缴费 国家法定退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金；如果没有满足规定条件，也可以把城镇参保的相关权益记录和资金转到新型农村社会养老保险制度； ...
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的人员，在市社会养老保险基金中按规定的标准列支，江府办［1997］64号文规定的合同制职工和临时工退休人员的医疗待遇标准停止执行。?（三）破产或终止 二）款规定标准一次性缴足全部过渡性医疗保险补偿费后，可终身享受基本医疗保险待遇。?（四）单位兼并、改制的，原单位退休人员的过渡性医疗补偿费，由新接收单位 ...
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以及退管资金，按江门市人民政府办公室《江门市建立市区街道（镇）社区劳动保障工作机构的实施方案》（江府办［2003］112号）有关规定执行。各市社区劳动保障工作 具体办法。三、社区管理的企业退休人员的基本权利和义务（一）社区管理的企业退休人员的基本权利：1、依法享受社会养老保险待遇，依时足额领取养老金 ...
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元的部分，个人自付20％；退休职工个人自付比例为在职职工各医疗费用段个人自付比例的80%。第二十五条职工住院的基本医疗费用，超过最高支付限额以上的 单位及其职工的养老和失业保险按省的有关规定执行)。职工工伤、生育所需医疗费用按原有省、市有关规定执行，不纳入医疗保险待遇范围。第二十七条离休人员、老红军的 ...
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生产(工作)岗位；符合本规定第二十条第(三)项条件的，可以享受相应的养老保险待遇，按月发给生活费。 八、第二十八条修改为：职工退休时凭经办机构审核的《 基本养老保险基金划拨经办机构在银行开设的“基本养老保险基金支出户”，确保离退休人员基本养老金的及时、足额发放。 十一、原第三十三条改为第三十四条，内容 ...
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医院药品收支两条线管理，推进药品和医用耗材集中招标采购工作，加强医药从业人员职业道德教育，规范医疗和经营行为，做到因病施治、合理检查、合理用药、合理 的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗保险全面实施时限(2002年7月1日)前工作的参保人员，其基本养老保险视同缴费年限和实际 ...
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医院药品收支两条线管理，推进药品和医用耗材集中招标采购工作，加强医药从业人员职业道德教育，规范医疗和经营行为，做到因病施治、合理检查、合理用药、合理 的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗保险全面实施时限(2002年7月1日)前工作的参保人员，其基本养老保险视同缴费年限和实际 ...
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