从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。茹祥英从1982年到新乡市织袜厂工作，双方虽未签订书面劳动合同， 厂未书面通知茹祥英除名一事，违反了法定程序，应予撤销。2、原审适用最长诉讼时效期间是错误的，本案诉讼时效起始时间应为2009年6月1日，而非茹 ...
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年3月15日—1995年1月10日在本厂的清理工段任清沙工。在本厂工作的这段时间，遵纪守法，工作认真。新乡车辆段修配厂铸钢南厂，一九九五年元月十日” 如万通修配厂对职业病诊断有异议，可根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条的规定向有关部门申请鉴定。综上，原审认定事实基本清楚，判决并无不当。依照《 ...
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1、我是业务员，在公司工作了2年时间，签的合同是一年，后面没有给我续签。公司合法么？ 2、公司没买社保，合法么？ 3、我在公司期间，开发了一些客人，然后现在客人联系方式我带走一份，之前经理说要留一份备案，我留了，后来他把客人资料弄丢了。现在公司说我违法，我这算违法么？...
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结婚后一直没有怀上小孩，现在结婚一年多怀上了，回老家领准生证，家里的工作人员非要交钱才能办理，所有证件及证明齐全，老家计生办的工作人员说为什么领结婚证证一年半才领准生证，说非要交1500元，才能办下来，想咨询下第一胎办理准生证有时间限制吗？ 望回复，非常感谢！...
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我来现在的公司上班也一年零几个月了，之间没有签订过劳动合同。社保是到年底给予一定经济补偿，自己买的个人灵活就业。由于各方面原因，我想辞职了，很 。我是这个月月初口头提出的，到现在也还没有个正式的时间离职。我还有部分工作是统计的事情，只是她的有两个抬头用我的会计证开的户，但是因为是新抬头账很少。也不是我 ...
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红旗区人民法院（2010）红民一初字第381号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审认定：2009年4月份，原告之子洪 用工制度，包括请假、加班计费、工作时间规定、招工技能条件限制规定及工资待遇，该制度是适用于洪青春的。最后，洪青春的电焊工资格证、操作证说明洪青春在 ...
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是一个正常的工作，可上了一个月后我才发现，我所担任的工作非同一般，因为一个月我没有一天的正常休息，而且几乎是24小时值班，虽然单位领导没说我要24小时 没有领取结婚证，原因是当时那位领导说过，所以这些年我连证明都懒得去问，怕又会周折很久。也怕被拒绝。 这段时间我和老婆到处打工维持生计，目前在上海摆摊 ...
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了相关工作岗位资格证，期间有几次批量签合同，但是都没有我，现在工作一年两个月了，我向公司人力资源部提出签合同，给我的答复是我专业不对口，工作年限不够，拒绝跟我签合同。我当时来的时候没有任何人说过专业不对口，工作年限的问题，而且工作这么长时间也没有人说工作能力不行，不能胜任这个岗位的。现在以 ...
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？那么我们如何来理解因感情不和分居满两年的法律规定。根据法律的规定，构成这种法定判决离婚理由的条件有以下四点： 一、客观上双方分开居住。 “因感情不和分居满 是否是因为求学、工作、家庭住房原因等其他合理的理由，若以上理由均不成立，则一般推定为双 方分居，是由于双方主观上感情不和导致的。 三、时间上要求 ...
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12年毕业的，到现在工作一年了，就业协议和报到证都没办理，请问现在该如何走程序，如果现在把工作辞了换一家新的单位再签就业协议和报道证行吗，是不是又要从新开始算工龄了。如果还在这家公司，能不能签就业协议的时候时间从去年入职的时候开始呢，也就是到现在已经一年了，那报到证该怎么办，请帮忙回答一下 谢谢！...
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