权行动实际流产。与此同时，乐电公司2003年年度报告也遭到董事会否决，已经预告业绩大增的年报被暂时推迟。3月8日，乐山电力发布董事长声明，首次做出正面 设计，类似于仲裁制度，把独立董事设计为一种专门性职业，成立全国性或区域性的独立董事协会，会员进入董事会可以直接由协会推荐，证监会考核认定，上市公司董事 ...
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。（三）有利于挖掘一批具有商贸流通产业代表性的企业，通过对其创业成长、经营业绩、成功案例、服务社会等方面进行剖析和宣传，使其成功经验得到广泛传播，为 （四）由市商考办牵头，会同有关部门对“重庆市商贸流通企业30强”实行举报制度，对考核资料不实，采取弄虚作假手段骗取荣誉的企业，一经查实，要予以通报批评， ...
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贯彻执行民主集中制情况；6、贯彻执行民主生活会和述职述廉制度情况；7、其它需要考核的内容。第七条考核程序（一）自查。各单位在全面总结年度工作的基础上 运用：考核结果存入领导班子和领导干部廉政档案，作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处和责任追究的重要依据。（一）考核为优秀的单位，予以通报表彰。（二）对考核不 ...
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《办法》表四），并反馈信息，作为该分包企业的考核业绩。（4）对所有参与施工的分包单位（企业）的考核、等级评定资料进行汇总。3）外审。按规定 五、模拟考核方法 1、被查企业将本企业安全质量标准化工作相应的管理制度及实施计划、实施记录、内部考核激励机制及实施记录、企业自我评价记录、工程内审记录等书面资料 ...
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省人事厅的有关规定，组成专业考评小组，在申报者参加理论和技能考核合格后，对其工作能力总结和工作业绩进行考核，综合评审时收取（具体收费标准见附件一）。评审费按 标准和有关规定，实行亮证收费，主动接受社会监督。凡不执行公示、亮证制度的，一律不得收费。违者由价格主管部门依法查处。第十条收费单位应按规定到同级 ...
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贯彻执行民主集中制情况；6、贯彻执行民主生活会和述职述廉制度情况；7、其它需要考核的内容。第七条 考核程序（一）自查。各单位在全面总结年度工作的基础上 运用：考核结果存入领导班子和领导干部廉政档案，作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处和责任追究的重要依据。（一）考核为优秀的单位，予以通报表彰。（二）对考核 ...
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5)民主测验合格以上票合计在有效测验票60％以下的。党政领导班子和领导干部责任考核的结果应作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。第七条 责任考核的 (五)根据有关规定，应该制定本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政建设制度，不组织制定或者虽然制定了而不予督促落实的；(六)对所辖地区、部门、 ...
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精神为指导，以发展劳务企业为突破口，规范建筑市场秩序，建立和完善劳务分包制度，调整建筑行业队伍组织结构，提高劳务队伍的职业素质，保证工程质量和安全， 务工人员了解国家政策，促进劳务市场的规范化。建立优胜劣汰机制，加强对劳务分包企业业绩和信誉的考核，适时召开劳务分包企业推荐会，向总承包、专业承包企业推荐 ...
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、机电、幼教、科研辅助等专业工人技术等级考核工作，为贯彻落实国家就业准入制度，同时开展合同工(临时工)的考核。现将考核有关事项通知如下： 一、报考工种、等级 (附件三)并提交所需有关证明。(二)各单位人事劳资部门对申报人员进行思想、业绩及报考资格审核，由专人将符合条件者分专业按初、中、高级顺序分别填写 ...
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、提取。 6、风险抵押金为增强经营者经营国有资产的责任心，实行经营者交纳风险抵押金制度。按比例在经营者岗位工资中逐月扣交(或由经营者一次交清)风险抵押金， ；8、“考核办公室”将委托审计部门或审计机构对企业上年度《资产经营责任书》完成情况及应交社会保险金、应提效益工资等情况进行审核。若发现有经营业绩不 ...
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