的政策并组织实施;负责在川外国专家资格认证管理工作;负责省政府机关和企事业单位人员的出国(境)培训工作。(十二)负责全省人事宣传、科研、信息工作。(十三)承办 退休退职工作;拟定全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴、福利、工龄计算、退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施;参与体制改革中涉及机关 ...
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并组织实施。(八)负责全省机关、事业单位的工资制度改革和工资福利工作,会同有关部门拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休政策并组织实施。组织并指导 退休政策,审核省属企业、事业和中央驻晋单位的职工退休;拟定企业、事业单位基本养老保险待遇项目、给付标准和缴费年限计算政策;拟定基本养老保险费用社会统筹 ...
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方案并组织示范培训活动;综合管理全省国家公务员培训工作;负责全省机关、企事业单位管理人员和专业技术人员出国(境)培训工作,指导、协调全省有关人事人才方面的 计算政策;负责制定全省机关、事业单位工勤人员技术等级岗位培训、工资标准确定、考核晋级的政策并组织实施;研究完善全省机关、事业单位工作人员离休、退休 ...
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补贴、保留补差、新增加退休费、人事部门核准的特殊岗位津贴(如从优待警津贴等)。(七)事业单位退休人员工资总额包括按规定比例折扣后的职务(技术等级工资、 住房分配货币化政策;事业单位如因资金困难不能从2004年1月1日起实施的,经批准可以暂缓发放,当有条件实施时应优先予以补发,补发计算公式与一次性发放 ...
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进入我市人才市场的准入制度,建立和完善人事争议仲载制度。拟定非国有单位接收大中专毕业生就业的政策规定,参与拟定大中专毕业生就业制度改革和就业政策。承办 的工资及离退休费审批工作;负责机关、事业单位工作人津贴、补贴审批工作;负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作;负责机关事业单位工作人员工龄计算 ...
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的工资、津贴和福利政策、规定并组织实施;负责市直机关、事业单位工作人员工资统一发放的审核工作;拟订全市机关、事业单位工人技术等级考核的政策、办法并监督实施;研究拟订机关、事业单位工作人员离休、退休的政策、规定并组织实施,指导协调机关、事业单位退休人员的管理服务工作;研究拟订机关、事业单位 ...
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工资总额的百分之二向工会拨缴当月经费。全部职工的工资总额按国家统计局的有关规定计算。机关、事业单位的工会经费,由财政拨款的,应当列入同级财政预算 退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。县级以上各级总工会所属事业单位的离休、退休人员的费用,按照国家有关规定,由同级人民政府财政负担;参加社会保险的, ...
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某申请,医院出具诊断证明,为白某办理了病退手续,并仍按原行业统筹退休办法为白某计算退休金。市社保中心自1999年1月始,为白某支付养老金。1999年1 变为企业退休)的行为,导致其相应的退休待遇被改变,请求恢复其从事业单位退休的事实,即仍按事业单位工资标准继续发放基本养老金,或将其退回原工作单位的上级 ...
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申报,地税部门将沿用上年的缴费档次、参保险种,依据新的年度全市职工平均工资计算该参保个人的缴费金额。参保个人如要求变更缴费档次,才需到所属 社保部门。(二)纳入省级养老保险统筹的用人单位,应以省级社保机构发放退休人员2003年全年退休金总额进行申报;机关事业单位以2003年发放的退休金(不含综合津贴) ...
//www.110.com/fagui/law_219222.html -
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工作人员伤残、死亡等有关待遇和因病丧失工作能力的鉴定以及事业单位工伤等级评定工作;负责全省机关、事业单位工作人员的工龄计算工作;负责省直机关、 高级科技工作人员因获奖提高离退休费比例及全省高级科技人员延期退休的审批工作;承办省机关事业单位工资制度改革领导小组交办事宜。(九)军官转业安置处(省军队转业 ...
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