和许可证的申报工作，争取自治区的大力支持。优先为A类企业办理加工贸易合同备案、变更、核销手续以及货物通关手续。加强电子检验检疫，实行电子申报、 的培育和发展，为劳动力供求双方提供优质服务。加工贸易企业进入劳动力市场招聘技能人才，对应聘者免收服务费。加大劳动力的就业引导，鼓励农村劳动力就近就地转移就业 ...
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，做好居住证管理和服务的相关工作。市公安机关根据工作需要和便民原则，可以委托流动人口及出租屋综合管理机构或者社区工作站从事居住登记、居住证受理、发放等辅助性 的人员除享受本办法规定的待遇外，按照国家、广东省和深圳市的规定享受其他人才优惠待遇。第三十三条出租屋业主或者出租屋管理人、转租人不得将房屋出租、 ...
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7、为了解决学校急需的师资或专业技术人才，按照“以内部交流为主，外部引进为辅”的原则，学校可以从外省、市招聘教师和专业技术人员到校短期任教或从事科研 后勤部门进行承包试点。在承包期间，承包职工的工资和一切福利待遇，按承包合同规定执行。三、办学与毕业生分配方面 13、逐步扩大学校参与分配毕业生的权限。 ...
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经营管理人员队伍，鼓励毕业生以多种方式为农村和农业提供生产技术指导和技术咨询服务。委托培养和定向培养的毕业生按合同就业，因特殊原因不能回原定向或 和省毕业生就业主管部门出具的证明办理户粮关系，毕业生档案由当地政府人事部门的人才交流中心保管。毕业生从事个体经济或自谋职业的，有关职能部门应为他们提供方便和 ...
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经营管理人员队伍，鼓励毕业生以多种方式为农村和农业提供生产技术指导和技术咨询服务。委托培养和定向培养的毕业生按合同就业，因特殊原因不能回原定向或 和省毕业生就业主管部门出具的证明办理户粮关系，毕业生档案由当地政府人事部门的人才交流中心保管。毕业生从事个体经济或自谋职业的，有关职能部门应为他们提供方便和 ...
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方式进行，由用人单位在核定的岗位控制数内自行招聘，或委托人事、劳务中介机构代理招聘。(二)用人单位对招聘人员进行全面考核，主要考核被聘用人员政治素质、 。聘用单位与首次聘用的人员，可以约定试用期。试用期的确定，根据《安徽省劳动合同条例》有关规定执行。试用期包括在合同期内。六、聘用待遇(一)机关编外聘用 ...
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责任制。医疗卫生机构实行院长聘任制。院长、副院长采取民主推荐、竞争上岗或公开招聘的办法产生，由卫生行政主管部门按干部管理权限和程序聘任，聘任期一届为 对药品质量进行监督；检查督促市属医疗卫生单位执行招标合同情况。市政府物料供应中心受市财政局和市卫生局的委托，负责实施药品医疗器械招标采购。市属各医疗卫生 ...
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，以及技术转让和“三来一补”合同，并报省经贸委、省工商行政管理局备案。外商投资企业的批准证书和企业法人执照，由省经贸委、省工商行政管理局委托各开放开发区管理 管理。(三)开放开发区内凡招聘使用的人员，原则上不办理转移户口手续。引进急需的直接为开放开发区建设服务的专业技术人才和管理人才，确需转移户口的， ...
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各单位在开展专业技术职务评聘工作中，要注重培养和选拔各行各业生产、科研第一线的应用型人才，要注重评价他们的实际工作业绩和解决实际问题的能力，要创造应用型人才 合同。用人单位和聘用人员应当签订聘用合同。聘用合同由聘用单位法人代表或者其委托的人与受聘人员签订。聘用合同应当采用书面形式，一式三份，当事双方各 ...
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不受原职务限制。(3)学校与受聘人应签订聘用、聘任合同。聘用合同由用人单位法人代表(或法人代表的委托代理人)与受聘人员签订，并载明：聘用期限，工作内容、 聘人员在首次聘用聘任改革中未被聘任的人员视为待聘。为顺利推进改革，促进人才合理流动，必须对待聘人员加强管理，组织培训，妥善安置，保障其最低生活。各级 ...
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