，立即行动，认真做好《纲要》的学习、宣传和培训工作《纲要》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，总结了改革开放以来推进依法行政的基本经验，确立 社会矛盾和纠纷的预防、排查、处理制度，严格落实工作责任，维护社会安定。(二)会同有关部门，完善人民调解制度，积极探索预防和化解民事纠纷的新机制。(三)会同 ...
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接受科学技术部委托组织的科技查新培训。第十六条 查新机构应当根据需要查新的科学技术内容和要求等与查新委托人协商，依据《中华人民共和国合同法》订立合同，并 、细则等，查新机构制定的各种有关查新的规章制度，查新机构的年检材料和查新工作总结，查新项目登记簿，查新咨询专家数据库和有关业绩材料，以及查新人员在 ...
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委员会和村民委员会等基层组织的人民调解工作。 制定和完善信访工作法规和规定，进一步完善信访制度，积极探索依法信访的新机制，将信访工作纳入法制化轨道。引导信访人员 培训。各级政府和政府各部门要进一步加强依法行政的宣传和培训工作力度。局级和局级以上领导干部每年要集中不少于一周的时间学宪法和相关法律、法规； ...
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低廉的防范、化解社会矛盾的机制20.开展矛盾纠纷排查调处工作。积极探索解决民事纠纷的新机制。完善人民调解制度，预防和化解民事纠纷。（自治区司法厅、信访局， 的责任感和使命感，支持法制机构认真履行协调服务、督促指导、宣传培训、政策研究和工作交流、总结推行等职责，为贯彻执行《纲要》、全面推进依法行政充分 ...
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基础工程的职责，是基层政府依法决策、依法建制、依法行政的参谋助手；司法所通过履行指导人民调解工作、代表基层政府处理民间纠纷、组织开展刑释解教人员的安置帮教 、分级负责、分类指导的方式，积极探索、逐步建立和健全对司法所队伍的业务培训制度，努力培养和造就一支适应新形势需要的高素质的基层司法所队伍。(三) ...
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对接，促进有组织的劳务输出。（十三）强化从业人员职业技能培训。把家庭服务从业人员作为职业技能培训工作的重点，按照同一地区、同一工种给予同一补贴的原则， 非员工制家庭服务员之间因履行雇用协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。依法在家庭服务企业中建立工会。各级工会、 ...
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经费、办公场地、人员配备等方面给予扶持，为协会开展行业交流、人才培训、行业自律等工作提供有利条件。行业协会要在政府主管部门指导下，推动家庭服务机构 非员工制家政服务员之间因履行雇用协议引起的民事纠纷，要积极引导当事人通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。依法在家庭服务企业中建立工会。发挥各级工会 ...
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有条件的高校、干部学院、科研院所、培训机构、社会服务机构开展培训工作。分领域研究、开发社会工作培训课程和教材。加大社会工作培训师资队伍建设，打造一支专兼职结合 。县（市、区）、乡（镇、街道）行政机关、人民团体中直接面向人民群众提供社会服务的相关岗位，鼓励充实社会工作专业人才，现有人员要善于运用社会工作 ...
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一系列工作联络机制。不少地方法院与行政机关建立了资源共享机制、工作交流机制。如协助行政机关开展教育培训、定期召开座谈会、相互通报信息、联合开展专题调研、随时走访 各方面广泛参与下，形成化解官民纠纷的有效合力。如通过法定程序对人民调解协议、行政调解协议、促裁裁决、公证文书等进行审查，并赋予其相应的法律 ...
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队伍建设，科学界定调解范围，完善调解程序，提高调解技能，完善与人民调解、司法调解相衔接制度。纠纷无法通过行政调解解决时，行政机关工作人员应当积极引导 的情况。建立行政机关法定代表人出庭应诉制度，自觉履行生效的判决和裁定。及时总结行政应诉中的经验教训，做到举一反三，完善制度，提高依法行政水平。对人民法院 ...
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