各级劳动保障部门要切实加强对用人单位最低工资标准规定执行情况的监督检查,定期向社会公布当地的工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位、相关岗位劳动定额的行业 ,应建设农民工集体宿舍;农民工集中的开发区和工业园区,可建设统一管理、供企业招用农民工居住的员工宿舍。要对农民工居住用房给予一定的支持和鼓励,加强 ...
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建设农民工单身公寓,实行廉价租用,但不得变相进行房地产开发。有关部门和各用工企业要积极组织开展适合农民工参与的科技文化体育活动,丰富农民工的业务生活,满足 企业内部管理,随着企业的发展不断提高职工工资水平,让职工享受到改革、发展的成果。要认真执行最低工资标准制度和工资增长指导线制度,建立有效的奖励机制 ...
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上进行再筹资,支持上市公司发展高新技术产业、进行高新技术概念的资本运作,支持高新技术企业通过资产重组进入证券市场。七、鼓励设立各种类型和形式的科技投资或风险 津贴。十八、经认定的高新技术企业,其工资发放不受工资总额限制,企业可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导线,自行决定其高级科技、管理 ...
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.经认定的科技成果转化项目所组建的企业,不受工资总额限制,企业可参照人才市场和劳动力市场价格以及当地政府当年颁布的工资增长指导线自行决定其职工的 签协议。成果完成人离岗期间工龄连续计算。? 21.鼓励高等院校、科研机构向创办企业实施人转让职务科技成果产权。科研机构、高等院校承担政府科研项目所形成的职务 ...
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提供发展条件。第十五条中小企业符合下列条件的,可以参照市场劳动力价格和当年政府发布的工资增长指导线,自主决定工资水平,所得税前列支的工资支出依据国家税收规定办理:(一)经营管理规章制度完善;(二)已建立工资集体协商制度;(三)企业盈利并利润增长。第十六条对失业人员创立的中小企业和当年吸纳失业人员达到 ...
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集体协商制度,建立劳动力市场工资指导价位和工资增长指导线制度。依法查处恶意欠薪的企业。认真贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》(国发(2005) 和重要手段,贯穿各项治理工作的全过程。在征收征用土地、城镇房屋拆迁和企业违法排污等方面,要突出法规制度和政策规定执行情况的监督检查。在治理 ...
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分红或转让股权、出资比例所得时,应依法缴纳个人所得税。 十五、鼓励高新技术企业与科研机构。高等学校合作。对重大的产学研联合研究开发并实现产业化的高新技术项目 津贴。 十八、经认定的高新技术企业,其工资发放不受工资总额限制,企业可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导线,自行决定其高级科技、管理 ...
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由用人单位从农籍职工工资中代扣代缴。第十一条农籍职工基本养老保险个人账户包括:(一)个人缴纳的全部养老保险费;(二)集体所有制企业和私营企业 养老保险缴费标准根据预期的待遇水平确定,待遇水平不低于领取时本市农村最低生活保障指导线。本办法实施初期,按每人每月125元的待遇水平确定不同年龄参保人员基本养老 ...
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增加值、利润总额可分别补贴4%、14%。2、对园区内新认定的新办高新技术企业、产学研联合体,其三年内实现的增加值、营业收入、利润总额可分别补贴4%、5%、 发展基金。4、对园区内新认定的高新技术企业,其工资发放不受工资总额限制,董事会可参照市场劳动力和政府当年颁布的工资增长指导线,自行决定其职工的工资 ...
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%、5%和14%。上述补贴的10%纳入新区科技发展基金。4、对新认定的高新技术企业,其二年内实现的增加值、营业收入、利润总额可分别补贴4%、5%和14%, 补贴可延长一年。5、对新认定的高新技术企业,其工资发放不受工资总额限制,董事会可参照市场劳动力和政府当年颁布的工资增长指导线,自行决定其职工的工资 ...
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