可获得工伤和交通事 故损害的双重赔偿。 根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工 伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、 与交通事故赔偿是不能重复享受 的。但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。而200 3年12月26日公布，2004年5 ...
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既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供车辆、行人通行的地方;④事实依据是职工受到机动车事故伤害。 由于交通事故方面的法律法规只对“交通事故”作了规定，而未 工伤保险条例》是2004年1月1日起施行，在《工伤保险条例》之前实施的《企业职工工伤保险试行办法》则规定，“在上下班的规定时间和必经路线上， ...
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后得知，职业病往往是难治愈的疾病，伤者后期维持治疗费用相当高，如果不能享受工伤待遇，其一次性领取的补助金很快就会用完，将来生活、治疗都无法保障。 2001年 医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。根据《工会法》和《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工因工受伤后，应当先行治疗，待治愈或病情稳定后作出职工 ...
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一时之利，陷入对方的圈套。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费 享受因工伤残抚恤金或在职伤残补助金等一系列伤残待遇。本案私营饭店老板在郑某发生工伤后，不按上述法律政策规定执行，而是一次性支付3000元就推出不管，严重侵犯 ...
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职工月平均工资的50%、40%或者30%.《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食 能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.从以上规定的精神看，护理费应当随着上 ...
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职工月平均工资的50%、40%或者30%.《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食 能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.从以上规定的精神看，护理费应当随着上 ...
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与交通事故赔偿可以兼得，本案中的张某可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工伤， 待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。而200 3年12月26日公布，2004年5月 ...
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日生，汉族，住焦作市中站区李封东会180号，系焦作市永信水泥有限公司职工。 委托代理人王洪刚，焦作市中站区“148”法律服务所法律工作者。 上诉人焦作市永信水泥 2002年10月14日，第三人便被确认为一期矽肺，依据《企业职工工伤保险试行办法》和《工伤保险条例》的规定，2005年10月份第三人申请工伤 ...
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、城市街道、也包括胡同（里巷）等供车辆、行人通行的地方；④事实依据是职工受到机动车事故伤害。由于交通事故方面的法律法规只对“交通事故”作了规定，而未对“ 《工伤保险条例》是2004年1月1日起施行，在《工伤保险条例》之前实施的《企业职工工伤保险试行办法》则规定，“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无 ...
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州区劳动鉴定委员会2003年12月25日万劳鉴伤(2003)123号鉴定结论确定被告工伤鉴定等级为六级，2004年8月9日万州区劳动鉴定委员会万劳鉴定(2004)51 调整，被告可另行向原告主张权利。综上所述，依照《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、《工伤保险条例》第六十四条、最高人民法院《关于民事 ...
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