工资不得低于当地最低工资标准。 2、根据《上海市企业职工最低工资规定》第五条的规定，下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：一、个人依法 社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
证据不足，其不同意承担被告张金火的工伤保险待遇的理由不能成立，本院不予支持。二、被告张金火各项工伤保险待遇应按照《企业职工工伤保险试行办法》 (一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。二、《企业职工工伤保险试行 ...
//www.110.com/panli/panli_24169120.html -了解详情
自己提供的痪料证明自己导致劳动者患病，自认赔偿，企业是极不情愿的。"姜健说。目前，发生职业病的职工普遍反映职业病认定难。"劳动合同法和劳动争议调解仲裁法、 与鉴定管理办法》规定，职业鉴定由县、市级鉴定委员会鉴定，同时职业病鉴定费用由用人单位承担。姜健指出，这样在实际工作中存在两个现实问题：一是劳动者如 ...
//www.110.com/ziliao/article-210659.html -了解详情
，在办结工作交接时支付。 九、其他事项 第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的 的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html -了解详情
宁陵县民政局的证明及证人刘X、马X的当庭证言。2、商丘市企业职工退休审批表；3、基本养老保险金交纳的费用票据。 被告马顺昌及其代理人对原告赵西英提交的 赔偿，而且2006年原告已因患病丧失劳动能力，原告已回娘家居住，是被告自己的侵权行为，被告对原告不管不问，原告无能力、也无义务承担赔偿责任。9、宁陵县 ...
//www.110.com/panli/panli_198127.html -了解详情
起付标准以上部分的医疗费按以下规定结算:(一)属企业、民办非企业单位和参照企业参保的单位在职职工的,由参保单位和个人共同承担,其中个人承担比例为20%左右 核算、分别管理制度和药品集中招标采购制度,形成医疗服务和药品流通的竞争机制,合理控制医药费用水平。第五十七条定点医疗机构和定点药店应当加强内部管理 ...
//www.110.com/fagui/law_331317.html -了解详情
疾病应当及时安排治疗。 第二十二条 农民劳动模范因患疾病治疗费用数额较大，本人承担确有困难的，经基层单位证明，由所在乡(镇)人民政府给予适当补助。 每人每月享受不低于由市政府公布的当地企业职工最低工资标准35％的生活补助，由市劳动模范所在区(市)县人民政府每半年发给一次，其费用由同级财政列支。 第二 ...
//www.110.com/fagui/law_251621.html -了解详情
)属企业、民办非企业单位和参照企业参保的单位在职职工的，由参保单位和个人共同承担，其中个人承担比例为20%左右，个人承担比例超过30%的，须经所在单位职工 核算、分别管理制度和药品集中招标采购制度，形成医疗服务和药品流通的竞争机制，合理控制医药费用水平。第五十七条定点医疗机构和定点药店应当加强内部管理 ...
//www.110.com/fagui/law_238147.html -了解详情
通过集体协商，可以就劳动报酬、工作时间、技能培训、安全卫生、保险福利、女职工权益保护等事项订立集体合同。 用工单位在开展集体协商时，应当听取被派遣劳动者 应当责令用工单位在其未足额支付费用的范围内向被派遣劳动者支付劳动报酬、向劳务派遣单位支付社会保险费。 第五十七条企业违反本条例规定，安排学生顶岗实习 ...
//www.110.com/ziliao/article-507871.html -了解详情
4：患病非因工负伤有相应待遇合同内容：企业应依法为职工参加社保。职工患病或非因工负伤的，在医疗期内应有病假工资常见花招：一些用人单位常以参加社保职工 非因工负伤，用人单位应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，且约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-506825.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务