发给三个月的全市上年职工社会月平均工资，同时办理终止养老保险手续。(五)私营企业、个体业户从业人员和本规定实施后从业的人员，虽达到退休年龄或未达到退休年龄 建立基本养老保险档案，作为基本养老保险待遇的查询、复查、审核、转移和支付的依据。 第三十五条用人单位应当在录用、调入、调出从业人员和对从业人员辞退 ...
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职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十三条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止 个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定 ...
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增加退休费手续。(三)提前离岗事业单位实施人事制度改革时，事业单位工作人员接近法定退休年龄(不超过3年)的管理人员、专业技术人员和工人，原则上都应提前 事业单位离退休待遇计算标准核定离退休待遇，其经费按原渠道解决。事业单位改制、且参加企业职工基本养老保险以后退休的人员，按企业职丁基本养老金计发办法计算 ...
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、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员，其与原用人单位或者新用人单位之间的用工关系按劳务关系处理。上述人员可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定主张权利。 13、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假 ...
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个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的， 保险待遇费用。第四十九条（境外赔偿）从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不 ...
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个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的， 保险待遇费用。第四十九条（境外赔偿）从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不 ...
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即遭遇重大分歧，受诉法院展示出的审裁策略大相径庭。司法实践分歧的根源在于对平等权保护法律依据的矛盾认识，尤其是宪法平等能否穿透法域限制，直接约束民事法律关系中 在内所有职工的权利面临无差别损害，单位在处理杨云飞退休待遇中并未在杨和其他职工之间形成高下有别的差异，因而不发放杨云飞两类工资不构成对其的歧视 ...
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42年的退休金待遇。但是，李瑞山在享受退休待遇的同时却要求原告寅生公司一次性返还经济补偿金119700元，没有法律依据”，均不属实，事实也不存在。被告李 安置。八、（1）、实业公司评估后的资产净值为918.67万元，扣除用于支付企业职工解除劳动合同的经济补偿金，予留内退人员的生活费与社保费、离退休职工 ...
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权益，弘扬民族正气，特诉至法院，请求判令被告按正式职工从退休年龄之日为原告办理退休手续，享受退休待遇。被告区政府辩称：原告的诉讼请求已过诉讼时效， 与被告天龙装卸公司是否存在劳动关系，原告要求从退休年龄之日为原告办理退休手续，享受退休待遇有无事实根据和法律依据。围绕第一个争议焦点，原告提交证据材料是 ...
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、辅业改制、分流安置富余人员方案》（株治集字[2004]36号）的要求实施：1、距法定退休年龄5年内的职工共计25人，实行内退。2、距法定退休年龄 运输有限责任公司赔偿损失12 297.6元及必要开支800元的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。三、该院认为，株洲金马运输有限责任公司系株洲金马 ...
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