做绝育手术者除外)。第二十七条 拆迁单位在与拆迁户签订拆迁合同时，应在合同中明确规定，拆迁户在拆迁期间应遵守计划生育规定，不得计划外生育。第二十八条 地工商局和个体劳动者协会统筹解决；(二)无工作单位的研究生由所在院校解决；(三)停薪留职、公派出国留学或工作的，由原单位负担；(四)一方去世或离婚的，由 ...
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并可享受劳服企业的税收优惠政策；积极组织开展劳务输出，输出输入双方单位应签订劳务协议，明确劳务期限、劳务收入、双方管理责任等内容。原单位应为输出人员保留劳动 工资总额。 七、下岗职工到乡镇企业、私营企业就业或自谋职业，可在原企业办理停薪留职手续，如原企业生产经营好转时，仍可回原单位就业；也可由劳动部门 ...
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固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。有权抵制任何单位和个人随意向企业安排人员。企业有权依照法律、法规和 可以在企业内外调动工作。第四十一条职工未经企业主管领导批准，擅自离职或要求停薪留职者，可按企业章程的规定办理。第四十二条企业辞退职工，须经厂长 ...
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、科研单位与国内其他单位和国外公司或个人进行农药技术合作研究开发时，应当签订书面合同，并必须具备保护知识产权条款。 二、关于农药技术的转让5、农药技术转让方 的技术信息和资料等，都要按照有关规定严格保密。14、在离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工离开单位时，有关单位应将其从事农药科技工作所掌握的 ...
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的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用 人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。其对象主要有：1、协议保留社会保险关系人员；2、企 业内部退养人员；3、停薪留职人员；4、专业劳务公司输出人员；5、退休 ...
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的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用 人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。其对象主要有：1、协议保留社会保险关系人员；2、企 业内部退养人员；3、停薪留职人员；4、专业劳务公司输出人员；5、退休 ...
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，恳请人民法院驳回原告的诉讼请求。被告就其答辩意见提交了如下证据：1、劳务协议，拟证明原、被告双方劳动关系成立；2、工伤事故调查表、工伤认定申请表，拟 《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》（三）第八条规定，企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员， ...
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公司所属的曲靖汽车贸 易公司在广州发展银行曲靖玄坛分理处账户上，供 该公司停薪留职人员王光玉使用。2002年2月4 日，沾益县物资总公司从县农村 公款”还是“滥用职权”？ 对此，一种观点认为，借条表明借贷双方已建立了一种借贷合同关 系，是资金所有人与使用人意思表示一致的书面凭证，法定代表人 或者负责人 ...
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物资公司所属的曲靖汽车贸易公司在广州发展银行曲靖玄坛分理处账户上，供该公司停薪留职人员王光玉使用。2002年2月4日，沾益县物资总公司从县农村合作 公款”还是“滥用职权”？对此，一种观点认为，借条表明借贷双方已建立了一种借贷合同关系，是资金所有人与使用人意思表示一致的书面凭证，法定代表人或者负责人对外 ...
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职工集资入股，请假一年后要求员工退股，说是不上班六个月就与公司自动解除劳动合同，所以必须退股，没有收回股金本，只是让员工写了一份退股申请，领取了本金，请问是不是合法，是不是符合程序？还有与公司签订了停薪留职的员工（协议中有一条：此协议直到员工退休为止），也被要求退股，不退股从2012年开始不予 ...
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