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我与2009年2月在一家私营小公司工作。试用期3个月,签订一年的劳动合同(但合同中没有任何社保,公司老板说公司刚刚起步,规模比较小暂时没有能力为大家交)。合同 我在公司干了2年整。2011年2月前请了三天假找工作,找到工作后当天辞职,公司老板让我干完这一周(周四辞职的),我周五上了一天班,周六没上(也 ...
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是国有企业,在09年买断了,买断的钱暂借给公司。本人于09年3月和公司签订了一份为期3年的劳动合同,现因为身体不太好,提前30天向公司提出书面 ?今天和老总也谈话了,说我走也可以,让我拿3万培训费,(合同补充协议里说“乙方违法解除合同时,甲方收技术人员培训费每年1000元。”)我还想知道我按照劳动法 ...
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刚进公司就签了劳动合同合同上也注明了试用期是3个月,开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了,后来我把相关的手续都办理完毕之后,又过了3 也就是三个月。我工作到8月10日提出的解约。 另外那个培训费用的协议有个问题就是[日期是在我培训完毕之后签订的],并且我去培训之前病没有告知我要付钱,回来之后 ...
//www.110.com/ask/question-171703.html -了解详情
月底合同到期 请回答的详细些,谢谢!!单位目前就是想拖我自动辞职,未出具过解除劳动通知书,如果按合同超期未签理由除了正常的按年限赔偿金外是否还可要求额外的赔偿金? 包含是有年度提成的,赔偿金中的平均工资包含提成么? 工作年度年度从03年8月25日起,公司在06年时候补的保险交到现在,手头只有去年的合同 ...
//www.110.com/ask/question-37647.html -了解详情
我和公司签了一年的合同.我的合同2009.2.28到期,,5月12号公司要求续签劳动合同,我不同意,我想问一下,如果解除合同,那么从2月28日到5月12日这段时间公司是不是要有相应赔偿,公司延期通知我签合同.是否可以申请经济补偿........
//www.110.com/ask/question-37369.html -了解详情
公司与一名员工未签过劳动合同,由于之前在公司该员工在公司实习,后来该员工毕业,未找到合适工作,就一直在本公司兼职上班的,工资是正常发的,后来为了办员工落户口,就为该员工交社保了。现在出现问题,由于上个月12号与她解除关系,由于领导给该员工的任务她不能认真完成,后期她负责的工作确拒绝继续 ...
//www.110.com/ask/question-2928134.html -了解详情
公司是一个上市集团,由于资金问题开始大幅裁员,在无任何前提沟通的情况下,直接通知我即日就可离职。工资要拖半个月之后发,也没有赔偿金的补偿。通知裁员的第二天,我无意间发现了公司伪造的我自愿与公司解除合同的证明,上面有伪造的我的指纹和签名,公司还加盖了公章。请问在这种情况下,我能要求哪些赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-2835522.html -了解详情
用人单位在2014年1月1日与我重新签订一年的劳动合同,在2014年3月份,用人单位单方面要求解除合同,期间我无任何违反公司规定的行为,此种情况,我如何像用人单位要求经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-2278210.html -了解详情
能外出公司。员工在这一段时间内外出,被公司自订的厂规处罚。试问劳动合同约束劳动者在上班时间的行为,下班后员工是有自由活动的权利和自由的啊! 和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。《广东省企业劳动职工权益保障规定》明确规定:保护职工的人身权利,不得限制职工的人身自由。在休息 ...
//www.110.com/ask/question-2273236.html -了解详情
我2013年7月进入家集团,然后签了劳动合同。可在11月的时候集团内部调动,把我调到集团内部别的公司,叫我办离职然后在入职合同重新 开除了我2014年2月28号正式离职 。那这样公司需要给我赔偿1个月的工资吗?旧的合同合同期限2013-7.16 到 2016-10.15 试用时间2013-7.16 ...
//www.110.com/ask/question-2252777.html -了解详情
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